公司让人挂名监事，能不能要求赔偿
- 律师解析
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1.挂名监事能否获赔偿要看情况。
若和公司有报酬等赔偿约定，可按约定主张。
2.没约定但承担额外法律风险和义务，可与公司协商补偿。
3.挂名监事虽不实际管理公司，但可能担责。
若因挂名遭受经济或信用损失，收集证据可要求公司赔偿。
4.无法证明损失与挂名有关，赔偿主张难获支持。
案情回顾:
小朱在朋友劝说下成为某公司挂名监事，未实质参与公司管理，双方也未就报酬等赔偿事宜进行约定。后来公司出现违法违规行为，小朱被牵连面临法律责任，还遭受了一定经济损失。小朱认为自己因挂名监事身份受损，要求公司赔偿，但公司以无约定为由拒绝。
案情分析:
1、挂名监事要求赔偿需分情况。若公司与挂名人有给予报酬等赔偿的约定，挂名人可依约定主张赔偿。本案中小朱与公司无此类约定。
2、当挂名监事承担了额外法律风险和义务时，可尝试与公司协商补偿。小朱因公司违法违规被牵连，承担了额外法律责任，可与公司协商。
3、若挂名人因挂名监事身份遭受经济损失或信用损害等，收集相关证据可要求公司赔偿损失。但需证明损失与挂名监事身份有直接关联，否则赔偿主张难获支持，小朱需证明其经济损失与挂名监事身份直接相关。
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