公司倒闭后欠薪能否直接起诉法院
- 律师解析
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1.公司倒闭欠薪，不能直接去法院起诉，得先经过劳动仲裁。
2.劳动争议要先向仲裁委申请仲裁，对结果不服，除特殊情况，可在收到裁决书15天内起诉。
3.申请仲裁要准备好证明劳动关系和欠薪的证据，像合同、考勤、工资条等。
4.仲裁快捷、成本低，利于平衡双方利益。
若逾期未裁决或结果不满意，可走诉讼要回工资。
案情回顾:
小朱曾在一家公司工作，公司倒闭后拖欠小朱工资。小朱想直接起诉公司到法院，要求支付欠薪。但公司认为应先经过其他程序。双方就解决欠薪的程序问题产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，劳动者与用人单位之间的劳动争议，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接起诉至法院。所以小朱直接起诉的做法不符合法律程序。
2、小朱申请仲裁时，需准备好能证明劳动关系和欠薪事实的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等。仲裁具有快捷、成本低且利于衡平劳资双方利益的优势。若仲裁机构逾期未作出仲裁裁决，或裁决结果未令小朱满意，小朱可在规定时间内向人民法院提起诉讼，请求法院依法判决公司支付拖欠工资。
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