劳动仲裁不服可以反诉吗
- 律师解析
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1.对劳动仲裁结果不服，不能反诉，但能起诉。
2.劳动者或用人单位若不服仲裁裁决，应在收到裁决书十五日内去法院起诉。
3.反诉用于民事诉讼，劳动仲裁无此概念。
4.进入诉讼阶段，被告可提有牵连的诉求对抗原告主张。
5.起诉要在法定期限内，且备好证据，由法院依法判决。
案情回顾:
小朱与所在公司因劳动纠纷申请劳动仲裁，仲裁机构作出裁决后，小朱对裁决结果不服。小朱认为公司存在诸多不合理行为，本想在劳动仲裁程序中提出反诉来维护自身权益，却被告知劳动仲裁不能反诉。小朱陷入疑惑，不知如何进一步维权。
案情分析:
1、劳动仲裁不服不能反诉，若劳动者或用人单位对仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。小朱应在该法定期限内起诉。
2、反诉一般用于民事诉讼程序，劳动仲裁不存在反诉概念。进入诉讼阶段后，作为被告的一方可以提出与本诉有牵连的诉讼请求来对抗原告主张。小朱起诉后，若公司作为原告，小朱可依此规定提出相关诉求。同时，小朱要准备充分证据材料支持自身诉求，由法院根据具体事实和法律规定作出公正判决。
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