恶意拖欠农民工工资立案条件是什么
- 律师解析
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1.恶意拖欠农民工工资可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
2.立案需满足三个条件：
一是以转移财产、逃匿等逃避支付或有能力却不支付，像老板转资金到私户不发工资；二是拖欠农民工报酬数额较大，如拖欠一人三月以上报酬达五千至两万，或拖欠十名以上累计三万至十万；三是经政府部门责令支付仍不支付，如劳动监察责令后仍不履行。
3.符合条件，公安机关应立案追诉。
案情回顾:
小朱是一家建筑公司老板，小丽等二十名农民工为其工作数月。工程结束后，小朱将公司资金转移到自己私人账户，面对小丽等人索要工资，称公司没钱支付。小丽等人向劳动监察部门反映，劳动监察部门责令小朱限期支付工资，但小朱仍拒不支付。小丽等人的工资累计达八万元，且部分人被拖欠工资已超三个月。
案情分析:
1、小朱将公司资金转移到私人账户，以这种方法逃避支付劳动者的劳动报酬，符合以转移财产等方法逃避支付劳动报酬的立案条件。
2、小朱拖欠的是小丽等二十名农民工的劳动报酬，数额累计达八万元，属于拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上，满足数额较大的条件。
3、劳动监察部门责令小朱限期支付工资，小朱仍不履行，符合经政府有关部门责令支付仍不支付的条件。综合来看，小朱涉嫌拒不支付劳动报酬罪，公安机关应立案追诉。
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