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有欠条的农民工要如何讨回工资

#劳动仲裁 最新修订 | 2026-05-07
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杨琪律师
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律师解析
法律分析:
(1)欠条是农民工讨薪的关键证据,凭借它可先与对方协商工资支付事宜,明确金额、方式和期限。
(2)协商不成时,可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议申请仲裁不受一年仲裁时效限制;
劳动关系终止的,需在终止之日起一年内提出。
(3)仲裁时要提交仲裁申请书、欠条等相关证据。
若对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院提起诉讼。
(4)整个讨薪过程要注重收集和保存各类相关证据,以保障自身权益。
提醒:
讨薪时要及时关注仲裁时效,且务必妥善保存好各类证据,不同案情解决方案有别,建议咨询进一步分析。

案情回顾:

小朱等农民工为小许工作后,小许未支付工资并出具了欠条。小朱等人持欠条与小许协商支付工资,明确了金额、方式和期限,但协商无果。小朱等人决定通过法律途径解决,想知道具体该怎么做以及有哪些需要注意的地方。

案情分析:

1、根据《劳动争议调解仲裁法》,小朱等人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若他们与小许的劳动关系存续,因拖欠劳动报酬发生争议申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;若劳动关系已终止,则应自劳动关系终止之日起一年内提出。
2、申请仲裁时,小朱等人要提交仲裁申请书、欠条等相关证据。若对仲裁结果不服,还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。整个过程中,小朱等人要注意收集和保存与讨薪相关的各类证据,以保障自身合法权益,顺利讨回工资。
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