农民工工资总包清偿责任是什么
- 律师解析
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1、啥是农民工工资总包清偿责任呢，在工程建设这个圈子里，如果分包单位不给农民工发工资，那总承包单位得先把钱给农民工结清，后续再按照法律规定找分包单位要钱，这就是农民工工资总包清偿责任制度。
2、按照相关法律规定，工程建设领域现在实行让分包单位委托施工总承包单位代发农民工工资的办法。
要是分包单位没每个月核算农民工干了多少活，也没弄工资支付表让农民工签字确认，或者不配合总承包单位对劳动用工情况进行监管，最后导致农民工工资没发下来，那总承包单位就得负责把钱给农民工补上。
3、这个制度实际上是为了保护农民工的合法权益。
在工程建设项目里，农民工是比较弱势的，有时候分包单位会因为资金紧张、管理不到位等情况，拖欠农民工工资。
而总承包单位在项目里管理能力和资金实力都更强，让他们先把钱给农民工，能有效解决农民工工资被拖欠的问题。
4、总承包单位把钱给农民工之后，可以根据和分包单位签的合同，向分包单位把钱要回来。
所以，总承包单位在管理项目的时候，要多留意分包单位的劳动用工和工资发放情况，免得自己平白无故地就要承担清偿工资的责任。
案情回顾:
小许所在的总承包公司承接了一个建设项目，并将部分工程分包给小胡的分包单位。分包单位负责召集了一批农民工施工，其中包括小李。工程完工后，小李等农民工却未拿到工资。经调查，分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认，也未配合总承包单位的劳动用工监督管理。农民工要求总承包单位支付工资，总承包单位认为应由分包单位负责，双方产生争议。
案情分析:
1、根据相关法律规定，工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度，若分包单位存在未考核工作量、编制工资支付表等问题导致拖欠工资，总承包单位应履行清偿责任。所以，本案中总承包单位需要先行清偿小李等农民工的工资。
2、总承包单位履行清偿责任后，可依据与分包单位的合同约定，向分包单位进行追偿。为避免类似风险，总承包单位在项目管理中应加强对分包单位劳动用工和工资支付的监督。
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