因交通事故死亡，能否同时享受工伤赔偿
- 律师解析
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1、在交通事故里不幸死亡，满足特定条件时，是能够同时拿到工伤赔偿的。
按照《工伤保险条例》的规定，要是职工在上下班路上，遭遇了不是自己负主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等导致受伤，这种情况就可以认定为工伤。
还有，如果职工是在工作时间、工作地点，因为工作原因受到交通事故伤害，又或者是因公外出期间，由于工作原因遭遇交通事故受伤，同样能认定为工伤。
2、从司法实际情况看，交通事故赔偿和工伤赔偿并不相互排斥。
交通事故赔偿本质上是民事侵权方面的赔偿，而工伤赔偿是基于劳动关系所享有的社会保障福利。
这两种赔偿的负责方和具体赔偿项目都不一样。
交通事故的赔偿一般是由侵权的人以及他的保险公司来承担，赔偿的项目有医疗费、因为受伤耽误工作少赚的钱、死亡赔偿金等；
工伤赔偿则是由工伤保险基金和用人单位出钱，赔偿项目包括丧葬方面的补助费用、给依靠死者生活的亲属的抚恤金，还有一次性的工亡补助金等。
3、要注意的是，有些赔偿项目是不能重复拿的。
比如说医疗费，如果已经从交通事故的侵权方那里拿到了医疗费赔偿，那在去申请工伤赔偿的时候，工伤保险基金通常就不会再给这笔钱了。
所以，要是因为交通事故死亡，只要符合工伤认定的要求，就可以同时享受工伤赔偿，只是得留意部分赔偿项目的处理办法。
案情回顾:
小朱在下班途中遭遇交通事故不幸身亡。小朱家属认为小朱是在下班途中发生事故，应认定为工伤，可同时获得交通事故赔偿和工伤赔偿。但用人单位却认为小朱虽在下班途中遇事故，但无法确定事故责任，不同意认定工伤及进行相应赔偿。双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。若经调查确定小朱在此次事故中非主要责任，那么小朱符合工伤认定条件。
2、交通事故赔偿属于民事侵权赔偿，由侵权人及其保险公司承担，赔偿项目有医疗费、误工费、死亡赔偿金等；工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位支付，赔偿项目包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。二者赔偿并不冲突，但部分项目如医疗费不能重复赔偿。所以若小朱被认定为工伤，其家属可同时获得相应赔偿，但需注意部分赔偿项目的处理。
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