耳鸣状况能不能鉴定成伤残
- 律师解析
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1、耳鸣有可能被认定为伤残，不过要按照相关标准做专业鉴定才行。
在咱们国家，伤残鉴定常见的有劳动能力鉴定和人身损害伤残鉴定等类型。
2、要是耳鸣是工伤造成的，就得用劳动能力鉴定标准。
职工受工伤后，等治疗得差不多，身体情况稳定了，要是还有残疾、影响到劳动能力的，就得去做劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定委员会会参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这类标准，综合看耳鸣的严重程度，以及它对听力、日常生活和工作的影响等情况，再做出判断。
3、要是耳鸣是因为交通事故或者人身伤害等非工伤情况导致的，伤残鉴定得用《人体损伤致残程度分级》。
这个标准会从人体组织器官的损坏情况、功能障碍情况，还有对医疗和护理的依赖程度来考虑，也会适当考虑残疾对社会交往和心理方面的影响，综合判断致残的等级。
4、但是呢，耳鸣的诊断和伤残评定挺复杂的，主观因素比较强。
鉴定的时候，不能只听患者说有耳鸣症状，还得结合纯音听力测试和声导抗测试等客观检查结果。
最后能不能鉴定成伤残，以及具体是几级伤残，都得看专业鉴定机构的鉴定结果。
案情回顾:
小何因工作中机器噪音导致耳鸣。他认为自己的情况应构成伤残并主张赔偿。用人单位却认为小何的耳鸣未达到伤残标准，拒绝赔偿。小何经治疗伤情稳定后，要求进行劳动能力鉴定来确定伤残情况。同时，小许在一次交通事故后也出现耳鸣症状，他要求按相关标准鉴定伤残以获得肇事方赔偿，但肇事方对其伤残情况存疑。
案情分析:
1、对于小何因工伤导致耳鸣的情况，应适用劳动能力鉴定标准。依据相关法律，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，结合耳鸣程度、对听力及日常生活、工作的影响等因素判断。
2、对于小许因交通事故导致耳鸣的情况，适用《人体损伤致残程度分级》。该标准综合人体组织器官结构破坏、功能障碍、对医疗护理依赖程度，适当考虑残疾引起的社会交往和心理因素影响来判定。且耳鸣诊断和伤残评定较复杂，要结合客观检查结果，最终以专业鉴定机构结论为准。
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