遇到人身损害和工伤，可否同时去主张
- 律师解析
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1、在咱们国家，人身损害赔偿和工伤赔偿在某些情形下是能够一起主张的。
2、要是因为第三方的侵权行为而引发工伤，劳动者可以既要求人身损害赔偿，又享受工伤保险待遇。
从法律规定来讲，《中华人民共和国民法典》里明确提到侵权责任，如果是第三人的侵权行为让他人身体受到伤害，那这个第三人就得承担赔偿责任。
而《工伤保险条例》也说了，劳动者因为工作的缘故受伤或者得了职业病，就能够享受工伤保险的待遇。
3、给大家举个例子，有劳动者在去上班的路上被第三方的车给撞伤了，这种情况既满足工伤认定的条件，可以拿到工伤保险的赔偿，像医疗费用、伤残津贴这些；
同时，还能跟侵权的第三人索要人身损害赔偿，这里面有医疗费、误工费、残疾赔偿金等等。
4、但要注意的是，有些赔偿项目不能重复获得。
就拿医疗费用来说，不能既从工伤保险里报销，又从人身损害赔偿里拿到手，这是为了防止有人不当得利。
一般是先让侵权人进行赔偿，要是赔偿的钱不够，剩下的部分就由工伤保险基金或者用人单位来补上。
5、所以呢，碰到人身损害和工伤能不能同时主张这个事儿，得根据具体情况来分析。
要是因为第三方侵权造成的，通常能同时要求不同类型的赔偿，不过得遵守部分项目不重复赔偿这个原则。
案情回顾:
小朱在上班途中被小胡驾驶的车辆撞伤。经认定，此次事故符合工伤认定条件，小朱可享受工伤保险待遇。同时，小朱认为小胡的侵权行为给自己造成了人身损害，要求小胡进行人身损害赔偿。小胡则认为小朱已可获得工伤保险赔偿，不应再向自己索赔。
案情分析:
1、根据《中华人民共和国民法典》，第三人侵权造成他人人身损害的，应承担赔偿责任；《工伤保险条例》规定，劳动者因工作原因受到事故伤害可享受工伤保险待遇。所以在因第三人侵权导致工伤的情况下，劳动者可同时主张人身损害赔偿和工伤保险待遇。小朱在上班途中被小胡撞伤，既符合工伤认定条件，也可向小胡主张人身损害赔偿。
2、部分项目不能重复赔偿，如医疗费用。一般先由侵权人承担赔偿责任，不足部分由工伤保险基金或用人单位补足。所以小朱不能通过工伤保险和人身损害赔偿双重获赔医疗费用。
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