农民工讨薪的录音能否作为证据
- 律师解析
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1、农民工讨薪时，录音是可以当作证据用的。
按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，视听资料是法定的证据类型，录音就属于视听资料的范畴。
2、但这录音要成为有效的证据，得满足一些条件。
录音获取的方式必须合法，不能靠威胁、强迫这类非法手段来拿到。
要是用侵犯别人合法权益或者违反法律禁止规定的办法取得的证据，是不能用来认定案件事实的。
而且，录音得清晰、完整，能清楚呈现讨薪的关键信息，像欠了多少工资、干了什么工作、双方都是谁等内容。
另外，录音得和要证明的欠薪事实有关联，能直接或者间接证明存在欠薪的情况。
3、在实际讨薪的时候，光靠录音这一个证据，证明力可能不太够。
最好能把其他证据结合起来，形成一套完整的证据链，比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。
如果打算用录音当证据，得好好保存录音的原始载体，像手机之类的，避免弄丢或者被修改。
必要的话，可以对录音做鉴定，来确定它是真实、完整的。
案情回顾:
小许是一名农民工，他为小何的项目工作后未拿到工资。小许多次向小何讨薪，期间进行了录音。小何却否认存在欠薪情况，称录音是小许非法取得且内容不清晰。小许认为该录音能证明小何欠薪，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国民事诉讼法》，视听资料属于法定证据种类，录音包含其中，所以小许的录音有成为证据的可能。但该录音若要成为有效证据，需满足一定条件。一是取得方式要合法，不能通过威胁、强迫等非法手段获取；二是要清晰、完整，能明确体现欠薪金额、工作内容、双方身份等关键内容；三是要与待证事实相关联，能证明存在欠薪事实。
2、在本案中，仅有录音作为孤证可能证明力不足，小许最好结合劳动合同、工资条等其他证据形成完整的证据链。同时，小许应妥善保存录音原始载体，必要时可对录音进行鉴定以确认其真实性和完整性。
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