临时活干完活老板不给钱怎么办
- 律师解析
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临时活干完老板不给钱，这可愁坏了不少劳动者。别着急，下面几种维权途径能帮到你。
首先可以和老板协商，心平气和地跟老板说清楚工钱是多少、啥时候该给，谈的时候留个心眼，把聊天记录、通话录音啥的保存好，万一以后用得上。
要是协商没用，就去劳动监察部门投诉。去的时候带上自己的身份证，有劳动合同最好带上，没有的话，像考勤记录、工作证、聊天记录这些能证明你给他干过活的东西也带上，还有老板欠你工资的证据。劳动监察部门会让老板在规定时间内把工资给你。
如果临时用工属于劳动关系，还能去申请劳动仲裁。立案的时候带上仲裁申请书、身份证复印件、相关证据复印件和证据清单。
要是对仲裁结果不满意，在规定时间内可以去法院起诉。要是属于劳务关系，能直接去法院告老板，让他支付报酬。
遇到这种事别慌，按这些方法一步步来，合法权益一定能得到保障。要是还有不明白的地方，也可以咨询专业人士。
案情回顾:
小朱为小胡做临时工作，工作完成后，小胡却拒绝支付工钱。小朱多次与小胡协商，小胡仍不支付。小朱认为自己付出了劳动就应得到报酬，而小胡则称工作未达到其要求所以不应支付。双方因此产生争议。
案情分析:
1、小朱可先与小胡再次沟通协商，明确工钱金额和支付时间，并保留好聊天记录、通话录音等证据，以维护自身权益。
2、若协商不成，小朱可向当地劳动监察部门投诉，携带本人身份证明、能证明劳务关系存在的证据以及小胡拖欠工资的证据等材料，劳动监察部门会责令小胡限期支付工资。
3、若临时用工符合劳动关系特征，小朱可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，立案时携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据复印件和证据清单等材料。
4、若经劳动仲裁后对结果不服，小朱可在规定时间内向法院提起诉讼；若属于劳务关系，可直接向法院起诉要求小胡支付报酬。
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