每月赔偿多少，9级人身伤残情况
- 律师解析
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九级人身伤残赔偿是一次性赔偿，而非按月赔偿。下面为你介绍赔偿项目及计算方式。
残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准来算，从定残日起算20年。不过，60岁以上的，年龄每增加1岁就少算1年；75岁以上的，只算5年。九级伤残赔偿系数是20%。
医疗费依据医疗机构给出的医药费、住院费等收款凭证，再结合病历和诊断证明等证据确定。
误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明。有固定收入的，按实际减少的收入算；没有固定收入的，按最近三年平均收入算，要是无法举证，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
护理费根据护理人员收入、护理人数和护理期限决定。护理人员有收入的，参照误工费计算；没收入或雇护工的，参照当地护工同等级别护理劳务报酬算。
另外，交通费、住院伙食补助费、营养费等，要按实际情况确定赔偿金额。要是你在处理九级人身伤残赔偿时有疑问，可寻求专业法律帮助。
案情回顾:
小朱在一次意外事故中受伤，经鉴定为九级人身伤残。小朱认为赔偿应按月支付，而责任方则主张一次性赔偿。双方就赔偿方式及金额产生争议，尤其是在残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费等赔偿项目的计算上各执一词。小朱觉得自己应获得更多赔偿，责任方则认为应严格按照规定计算。
案情分析:
1、九级人身伤残赔偿是一次性赔偿，并非按月计算。残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算（六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算），九级伤残赔偿系数为20%。
2、医疗费根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历等相关证据确定。误工费根据误工时间和收入状况确定，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入按最近三年平均收入计算，无法举证则参照行业平均工资。护理费根据护理人员收入等因素确定，有收入参照误工费计算，无收入参照当地护工报酬标准。交通费等其他费用需依实际情况确定赔偿金额。
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