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肇事逃逸造成重伤,应赔偿的金额多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-05-13
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王颖律师
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律师解析
肇事逃逸导致他人重伤,赔偿金额要根据实际情况来定。下面说说主要的赔偿项目。
医疗费是按医院治疗交通事故创伤必需的费用,凭票据支付。要是结案后还得继续治疗,也按必需费用给。
误工费方面,有固定收入的,按因误工减少的固定收入算;没有固定收入的,按最近三年平均收入算;要是没法证明近三年平均收入,就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
护理费,护理人员有收入的,参照误工费计算;没收入或雇护工的,参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准算。
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,从定残日起算二十年。不过60岁以上,每长一岁就少算一年;75岁以上,只算五年。
另外,还可能有交通费、住院伙食补助费、营养费等费用。具体赔偿金额得结合实际费用、伤残等级等因素综合确定。要是双方对赔偿谈不拢,受害人可以通过民事诉讼解决问题。

案情回顾:

小朱驾车与小胡的车辆发生碰撞后逃逸,小胡因此受重伤。事故处理结束后,双方就赔偿金额产生争议。小胡要求小朱赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等费用,小朱认为赔偿金额过高,双方无法达成一致。

案情分析:

1、根据法律规定,医疗费应按医院对交通事故创伤治疗必需的费用计算并凭据支付,结案后确需继续治疗的,按治疗必需费用给付。小朱应承担小胡合理的医疗费用。
2、误工费方面,若小胡有固定收入,按其因误工减少的固定收入计算;无固定收入则按其最近三年平均收入计算,无法举证的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3、护理费,护理人员有收入参照误工费规定,无收入或雇佣护工的,参照当地护工同等级别劳务报酬标准。
4、残疾赔偿金根据小胡丧失劳动能力程度或伤残等级,按受诉法院所在地上一年度相关标准计算。若双方无法就赔偿达成一致,小胡可通过民事诉讼解决。
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