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倒闭破产欠款怎么办

#破产清算 最新修订 | 2026-05-14
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张敏律师
张敏律师在线
北京法沃律师事务所/主办律师
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律师解析
企业倒闭破产还欠着钱,该怎么处理呢?下面为你介绍法律途径。
第一步是破产申请。要是债务人没办法偿还到期债务,债权人或者债务人自己都能向法院提出破产申请。法院受理后会指定管理人,管理人会接管债务人的财产、印章、账簿等资料,调查债务人的财产状况并制作报告。
第二步是债权申报。债权人要在法院规定的时间内,向管理人申报债权。申报时得书面说明债权数额和有无财产担保,还要提交相关证据。没到期的债权,在破产申请受理时就当作到期了;有利息的债权,从破产申请受理时起就不再计算利息。
第三步是财产分配。管理人会清理、变卖债务人的财产,按照法定顺序还钱。破产财产先支付破产费用和共益债务,然后按以下顺序清偿:
先给职工发工资、医疗补助等费用,以及应划入职工个人账户的保险费用和补偿金;接着还破产人欠缴的其他社保费用和税款;最后偿还普通破产债权。如果破产财产不够还同一顺序的债务,就按比例分配。
另外,破产程序结束后,要是发现债务人还有能分配的财产,还可以进行追加分配。

案情回顾:

小许经营的企业因经营不善面临倒闭,且存在大量欠款。债权人小朱认为小许无法清偿到期债务,向法院提出破产申请。法院受理后指定了管理人。小胡作为债权人,在债权申报期限内向管理人申报债权,但小许认为小胡的债权数额不实,双方产生争议。管理人对小许企业财产进行清理变价,在清偿费用和债务时,员工小丽对清偿顺序提出质疑。

案情分析:

1、依据法律规定,当债务人不能清偿到期债务时,债权人或债务人自身可向法院提出破产申请,小朱的申请符合法律程序。
2、债权人应在规定期限内申报债权并提供证据,小胡申报债权合理,但小许若对债权数额有异议,可通过合法途径解决。
3、管理人对债务人财产进行清理变价并按法定顺序清偿债务,员工小丽若对清偿顺序有质疑,应依据法律规定的清偿顺序来判断其合理性。
4、若破产程序终结后发现债务人有可供分配财产,可进行追加分配。
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在职职工患大病了企业有赔偿吗
在职职工患大病,通常企业无赔偿责任,但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤,企业无需赔偿,但要依法为职工缴纳社保,如基本医疗保险,职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期,期间企业不得随意解约,还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保,要承担损失赔偿责任。
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我的次责对方人伤怎么赔
交通事故中负次责且对方人伤,赔偿处理如下:先确定赔偿范围,含医疗费、误工费等,致残有残疾赔偿金,致死有死亡赔偿金。赔偿时,先由交强险在责任限额内赔,分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担,通常30%左右,依实际和当地司法定。有商业三者险,超出部分按合同赔,不足则个人承担,建议及时联系保险公司并保留票据凭证。
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工亡赔偿金家属应该怎么分配
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工人生病死亡单位应如何赔偿
工人生病死亡,单位赔偿分两种情况。属于工伤情形,即在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,单位按《工伤保险条例》赔偿,含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形,单位一般无赔偿义务,可能给予人道主义补偿;若未依法缴纳医保,单位需在医保报销范围内担责。
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工人工亡的赔偿家属怎么分配
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工伤后领取一次性医疗补助金需要什么
领取一次性医疗补助金需满足条件并准备材料。条件上,一般要工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系,且经工伤认定和劳动能力鉴定,五至十级伤残者解除劳动关系时可申领。材料通常有工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、本人身份证及复印件、解除或终止劳动关系证明、银行卡信息。各地要求有别,申请前建议咨询当地社保经办机构。
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一次性工亡补助金如何分配
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雇工人身损害赔偿标准是怎么的
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工亡父母和妻子怎么赔偿
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