工地施工出现意外致人伤亡，如何赔钱
- 律师解析
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工地施工意外导致人员伤亡，赔偿得根据不同法律关系确定责任和项目。
要是伤亡者和施工单位有劳动关系，这就算工伤。得先做工伤认定，之后享受工伤保险待遇。赔偿项目有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6个月金额；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给依靠其生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
若双方是劳务关系，根据《民法典》侵权责任编，接受劳务一方要担责。赔偿项目通常有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，算二十年，但60岁以上，每长一岁就少算一年；75岁以上算五年。丧葬费是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资的6个月总额。
另外，要是第三方对伤亡有过错，也得承担相应赔偿。处理这类赔偿问题，要及时收集证据，先和责任方协商。要是协商不成，就走诉讼途径。
案情回顾:
小朱在工地施工时不幸意外身亡。小朱家属认为小朱与施工单位存在劳动关系，应按工伤处理，享受工伤保险待遇。但施工单位称双方是劳务关系，应按劳务关系赔偿。双方就赔偿责任和赔偿项目产生争议，协商无果。
案情分析:
1、若小朱与施工单位存在劳动关系，属于工伤情形，应先进行工伤认定，然后可享受工伤保险待遇，赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
2、若双方是劳务关系，根据《民法典》侵权责任编，施工单位作为接受劳务一方承担侵权责任，赔偿项目一般有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。若第三方对小朱伤亡存在过错，也需承担相应赔偿责任。双方协商不成，可通过诉讼途径解决。
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