工伤鉴定等级确定后多长时间会失效
- 律师解析
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工伤鉴定等级一般是不会失效的，但也有特殊情形。正常情况下，劳动能力鉴定结果一旦作出，若无新情况，就会一直生效。
不过，如果工伤职工或其用人单位对初次鉴定结果不满意，可在收到鉴定结论那天起15日内，向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，而且省一级委员会给出的结论是最终结果。
还有一种情况，在劳动能力鉴定结论作出满1年后，要是工伤职工、其近亲属、所在单位或者经办机构觉得伤残情况有变化，就能申请劳动能力复查鉴定。这是考虑到工伤职工的身体状况会随时间改变，可能伤情恶化，也可能康复良好。
总之，工伤鉴定等级没有明确的失效期，通常一直有效。但在上述法定情形下，能申请再次鉴定或复查鉴定，让鉴定结果与时俱进。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经劳动能力鉴定为八级伤残。一段时间后，小朱觉得自己的伤情加重，影响了劳动能力，但用人单位认为鉴定结果有效，无需重新鉴定。小朱不服初次鉴定结论，想申请再次鉴定，而用人单位以无新情况为由拒绝配合。同时，小朱所在单位在劳动能力鉴定结论作出1年后，发现小朱康复情况良好，想申请复查鉴定，小朱却认为没必要。
案情分析:
1、通常劳动能力鉴定结论若无新情况持续有效，但工伤职工或其用人单位对初次鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省一级鉴定结论为最终结论，所以小朱有权利申请再次鉴定。
2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可申请劳动能力复查鉴定，因此小朱所在单位有权申请复查鉴定。
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