鉴定丧失劳动能力后能拿多少补贴
- 律师解析
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丧失劳动能力后能拿多少补贴，这得看很多因素。
要是因为工伤丧失劳动能力，《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，会按劳动能力鉴定等级给待遇。像一级到四级伤残，会保留劳动关系，不用再工作。能从工伤保险基金拿到一次性伤残补助金，金额是21-27个月的本人工资，还能每月领伤残津贴，为本人工资的75%-90%。五级、六级伤残，能拿到16-18个月本人工资的一次性伤残补助金；要是单位安排不了工作，单位每月会发本人工资60%-70%的伤残津贴。七级到十级伤残，能拿7-13个月本人工资的一次性伤残补助金。
非因工伤残或者因病丧失劳动能力，符合条件可以领病残津贴，具体标准各地根据当地情况定。另外，符合低保条件的，还能申请低保，补贴标准也是地方说了算。
所以，丧失劳动能力后能拿到的补贴，得综合具体情况、当地政策还有鉴定等级来确定。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经鉴定丧失劳动能力。公司认为应按一般标准给予少量补偿，小朱则觉得自己应按工伤丧失劳动能力的相关规定获得补贴。双方就补贴数额产生争议，小朱认为应依据劳动能力鉴定等级来确定，公司却对此存疑。
案情分析:
1、若小朱因工伤导致丧失劳动能力，根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，会按劳动能力鉴定等级给予相应待遇。如一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为21-27个月的本人工资，同时按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%-90%等。
2、若小朱非因工伤残或因病丧失劳动能力，符合条件可领取病残津贴，具体标准由各地根据当地经济社会发展水平等因素确定。此外，符合低保条件的，还可申请最低生活保障，补贴标准也由地方规定。
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