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离婚时未发放的工资怎么办

#工资福利 最新修订 | 2026-05-14
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杨琪律师
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律师解析
离婚时,没发到手的工资也算夫妻共同财产。在夫妻关系存续期间,像工资、奖金、劳务报酬这些收入,一般都属于夫妻共有,哪怕工资还没发下来。
要是夫妻能商量好怎么分没发的工资,就可以在离婚协议里写清楚分割办法,比如确定每个人能拿多少比例。
但要是双方谈不拢,闹到法院,法院会根据实际情况来处理。法院可能会让提供工资收入的证据,像工资条、劳动合同、银行流水这些,来确定工资到底有多少。对于没发的工资,法院会在判决里明确怎么分,等工资发了,再按判决来分配。
这里要提醒大家,想分割没发工资的一方,得负责拿出证据,证明这工资是夫妻关系存续期间的收入。要是一方故意藏着、转移工资收入,另一方发现后可以要求重新分割这部分财产。所以,遇到这种情况,大家一定要保留好相关证据,维护好自己的权益。要是有更复杂的问题,也可以咨询专业人士。

案情回顾:

小朱和小丽因感情破裂决定离婚。在分割财产时,小朱提出小丽有一笔未发放的工资应作为夫妻共同财产进行分割。小丽则认为工资未实际到手,不应现在分割。双方无法就未发放工资的分割达成一致,于是小朱向法院提起离婚诉讼,要求分割该笔未发放工资。

案情分析:

1、根据法律规定,在婚姻关系存续期间,夫妻双方的工资等收入通常认定为夫妻共同财产,即使工资尚未实际发放,所以小丽未发放的工资属于夫妻共同财产。
2、双方无法协商一致时,法院会要求提供工资收入的相关证据以确定工资数额。主张分割未发放工资的小朱需承担举证责任,证明该工资属于夫妻关系存续期间的收入。若一方存在故意隐瞒、转移工资收入等行为,另一方发现后可要求重新分割该部分财产。法院会根据实际情况在判决中明确未发放工资的分割方式,待工资实际发放后按判决分配。
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