没有按工资标准交社保被辞退怎么赔偿
- 擅长领域：非诉讼类 律所：北京华让律师事务所
- 服务城市：北京朝阳区 电话：13120004942
-
律师优势：有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
-
推荐理由：杨琪律师，已执业5年，执业地区为北京朝阳区，认证执业律所是北京华让律师事务所，擅长非诉讼类、刑事辩护、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13120004942，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
用人单位没按工资标准交社保，还辞退员工，员工是能拿到赔偿的。
要是单位没足额交社保，员工可以去社保行政部门或者社会保险费征收机构投诉。相关部门会责令单位限期把社保补齐，从欠缴那天开始，每天加收滞纳金。要是过了期限还不缴，会对欠缴数额进行罚款。
被辞退的赔偿得分情况来看。如果单位是违法解除劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》，要按经济补偿标准的两倍给员工赔偿金。经济补偿是按照员工在单位工作的时间算，工作满一年就给一个月工资。工作超过六个月但不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。这里的月工资是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
要是单位是合法辞退，比如员工严重违反单位规章制度，就不用支付赔偿。
员工可以先和单位商量赔偿的事，要是商量不成，就去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，用这些办法来维护自己的权益。
案情回顾:
小朱在某单位工作多年。工作期间，单位未按工资标准为其缴纳社保。后来，单位无故将小朱辞退。小朱认为单位既未足额缴纳社保，又违法辞退他，应给予相应赔偿；而单位则称辞退小朱是因其违反规章制度，不应支付赔偿，双方就此产生争议。
案情分析:
1、在未足额缴纳社保方面，小朱可向社保行政部门或社会保险费征收机构投诉，责令单位限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，单位会被处欠缴数额罚款。
2、在辞退赔偿方面，若单位属违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的二倍向小朱支付赔偿金。经济补偿按小朱在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若单位能证明小朱严重违反用人单位规章制度等合法辞退情形，则无需支付赔偿。小朱可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
0
问题没解答? 125459人选择咨询律师
没有按工资标准交社保被辞退怎么赔偿
一键咨询
仲裁主播违约，怎样处理更妥当
若要仲裁主播违约，可按以下步骤处理：一是收集证据，包括合同及主播违约行为记录，如聊天记录、直播视频等；二是向约定仲裁机构提交仲裁申请，申请书需写明当事人信息、仲裁请求及事实理由；三是积极参与仲裁程序，按时参加庭审并清晰阐述观点；四是若主播不履行裁决，可向法院申请强制执行以实现自身权益。
10w+浏览
不满交警的交通处罚判决怎么申请复议
10w+浏览2026-05-29
要怎样申请仲裁费用的减免
申请仲裁费用减免，需符合相关条件，如当事人确有经济困难等。一般要向仲裁机构提交书面申请，说明申请减免的理由，并附上能证明经济困难的材料，如低保证、失业证明等，经仲裁机构审核通过后，方可获得仲裁费用的减免。
10w+浏览
若对交警判罚不满，该用什么办法
8.4w浏览2026-05-26
仲裁执行后金额仍不足的,可否追加被执行人
仲裁执行后金额仍不足时，在符合法定情形下可以追加被执行人。如被执行人为个人独资企业、合伙企业等，可追加其投资人、普通合伙人等；若被执行人公司存在未足额出资、抽逃出资等情况，也能追加相关股东。追加需严格按法定程序进行。
10w+浏览
当事人对复议决定不服的怎么办谁当被告
10w+浏览2026-05-24
当事人可申请撤销仲裁裁决的情形有哪些
当事人可在六种情形下申请撤销仲裁裁决：没有仲裁协议；裁决事项不属于仲裁协议范围或仲裁委无权仲裁；仲裁庭组成或仲裁程序违反法定程序；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿等行为。
10w+浏览
对交警队的处罚不服向谁申请复议
10w+浏览2026-05-17
仲裁裁决书未生效是否可以冻结被申请人账户
仲裁裁决书未生效时可以冻结被申请人账户。仲裁过程中，一方当事人因另一方行为或其他原因可能使裁决难以执行，可申请财产保全。法院接受申请后，对情况紧急的须在48小时内作出裁定并执行，此时即便仲裁裁决书未生效，也能冻结被申请人账户。
10w+浏览
案件可以异地复议吗
10w+浏览2026-05-12
