公司拖欠工资劳动仲裁，仲裁费由谁承担
- 律师解析
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很多劳动者担心申请劳动仲裁费用高，其实在我国申请劳动仲裁是不收费的。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障。也就是说，要是公司拖欠工资，劳动者去申请劳动仲裁，不用掏仲裁费。
但仲裁时可能会有其他费用。比如请律师，律师费通常得自己出，除非双方另有约定。要是涉及鉴定，鉴定费一般先由申请鉴定的一方垫付，最后由败诉方承担。
要是劳动者通过仲裁成功讨回被拖欠的工资，不仅不用出仲裁费，之前垫付的鉴定费等费用，也能要求公司给。如果劳动者对仲裁结果不满意，还能在规定时间内去法院起诉，继续维护自己的权益。所以，遇到公司拖欠工资这种情况，劳动者不用怕费用问题，大胆通过劳动仲裁维权。
案情回顾:
小朱在某公司工作，公司长期拖欠其工资。小朱决定申请劳动仲裁追讨工资。小朱了解到劳动仲裁不收费，但担心仲裁过程中的其他费用。公司则声称即便仲裁小朱也会因承担其他费用而得不偿失。最终，小朱还是申请了仲裁，且在仲裁中申请了鉴定事项并聘请了律师。
案情分析:
1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会经费由财政保障，所以小朱申请劳动仲裁无需承担仲裁费用。
2、小朱聘请律师的费用若无特别约定需自行承担。鉴定费由小朱先行垫付，若最终小朱胜诉，鉴定费可要求公司承担。若小朱对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉维护权益。
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