律图审稿专业委员会3轮严审

老人撞人无赔偿能力该怎么处理

#人身侵权 最新修订 | 2026-06-03
935浏览
时亚晴律师
时亚晴律师在线
北京策略律师事务所/主办律师
5.0分服务:832人
咨询我
专业处理人身侵权方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,人身侵权方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理人身侵权及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.老人有监护人的,因无或限制民事行为能力人侵权,监护人担责,尽到监护职责可减轻,可找监护人赔偿。
2.老人有财产,先从其财产支付赔偿费,不足部分由监护人补。
3.老人参加保险,联系保险公司,由其在承保范围赔偿。
4.与老人及家属达赔偿协议分期赔,拒绝则起诉,获判决后申请执行,无财产执行先终结,有财产再恢复。

案情回顾:

小朱在街道正常行走时,被一位老人小静撞倒受伤。小朱就医花费了不少费用,要求小静赔偿。然而小静年事已高,经济困难并无赔偿能力。小朱不知该如何获得赔偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、若小静有监护人,依据法律规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任;若监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任,小朱可要求监护人赔偿。
2、若小静有个人财产,应先从其本人财产中支付赔偿费用,不足部分再由监护人赔偿。
3、若小静参加了保险,小朱可联系保险公司,由保险公司在承保范围内进行赔偿。
4、小朱还可与小静及其家属达成赔偿协议,约定分期赔偿。若对方拒绝赔偿,小朱可向法院起诉,获得生效判决后申请强制执行。若法院调查发现小静确实无财产可供执行,会裁定终结本次执行程序,待其有财产时再恢复执行。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
泰州178****9399用户3分钟前已获取解答
扬州156****3068用户1分钟前已获取解答
镇江188****8776用户4分钟前已获取解答

人身侵权案件·常见问题 更多

问题没解答? 125505人选择咨询律师
3263位律师在线平均3分钟响应99%好评
老人撞人无赔偿能力该怎么处理
一键咨询
  • 泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    163****3142用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    134****7188用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    150****1037用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    142****0500用户2分钟前提交了咨询
    154****5513用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    157****8584用户2分钟前提交了咨询
    162****5271用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    174****2670用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    173****7765用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    134****0314用户2分钟前提交了咨询
    133****0654用户1分钟前提交了咨询
    175****8153用户2分钟前提交了咨询
    153****1322用户2分钟前提交了咨询
    142****5271用户3分钟前提交了咨询
    156****1602用户1分钟前提交了咨询
    146****0063用户3分钟前提交了咨询
    168****5155用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    163****2717用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    174****0266用户2分钟前提交了咨询
    141****7315用户2分钟前提交了咨询
    155****1428用户4分钟前提交了咨询
    142****1561用户2分钟前提交了咨询
    143****4816用户4分钟前提交了咨询
    136****2378用户3分钟前提交了咨询
    140****6627用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    135****4632用户4分钟前提交了咨询
    177****7345用户1分钟前提交了咨询
    160****1331用户2分钟前提交了咨询
    135****2610用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    135****2018用户4分钟前提交了咨询
    137****4535用户3分钟前提交了咨询
    157****8000用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    152****3030用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    155****4067用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    141****2606用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    143****2155用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    141****0148用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    131****1507用户2分钟前提交了咨询
    131****2160用户2分钟前提交了咨询
    177****3627用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    153****4860用户4分钟前提交了咨询
    141****8470用户3分钟前提交了咨询
    145****8322用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    176****7403用户4分钟前提交了咨询
    134****3561用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    168****1748用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    145****7110用户1分钟前提交了咨询
    176****2544用户1分钟前提交了咨询
    162****7721用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    162****1766用户3分钟前提交了咨询
无锡188****9692用户4分钟前已获取解答
徐州134****3955用户3分钟前已获取解答
沭阳152****6438用户2分钟前已获取解答
融资需要准备哪些材料
1w浏览2026-01-31
上市公司融资的方式有哪些
1w浏览2026-01-31
关联公司混同用工的认定标准是什么
[律师回复] 根据《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (二)》第三条规定,关联公司混同用工是指劳动者被多个存在关联关系的单位交替或者同时用工。其认定标准可从以下方面考量: 单位之间存在关联关系:根据《公司法》第 216 条,关联关系包括股权关联(如直接或间接持有另一方股权≥25%)、人员关联(如一方半数以上董事、高级管理人员由另一方委派)、业务关联(如主要经营场所、业务范围重合)、财务关联(如一方控制另一方的财务政策)等。 存在交替或同时用工行为:劳动者可能根据企业安排,同时或交替为关联企业提供劳动,接受关联企业的管理。例如,在不同关联公司间轮流工作,接受不同公司的考勤管理、工作任务安排等。 劳动报酬与社保缴纳混同:关联企业轮流或交替为劳动者发放工资、奖金、报销费用等,社保也由不同关联企业交叉缴纳。如工资有时由这家公司发放,有时由那家公司发放,社保缴纳主体也不固定。 其他相关因素:若劳动者未与关联企业签订书面劳动合同,法院还会根据工作时间、工作内容等因素综合判断。若劳动者在同一时间段以两个或多个关联企业的名义对外开展业务,工作内容在不同关联企业之间存在交叉等,也可作为认定混同用工的依据。 劳动
4.4w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州188****8781用户4分钟前已提交咨询
宿迁177****5787用户1分钟前已获取解答
淮安188****8002用户4分钟前已提交咨询
沭阳178****8323用户1分钟前已获取解答
镇江156****1654用户1分钟前已提交咨询
苏州134****3364用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换