律图审稿专业委员会3轮严审

于工地干活突然病故,工地是否要负责

#工伤纠纷 最新修订 | 2026-06-05
1.3k浏览
王颖律师
王颖律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:433人
专业处理工伤纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.工地干活突然病故,责任判定分情况。工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,视同工伤,工地所属单位担责,支付丧葬、抚恤等补助金。
2.不满足视同工伤情形,工地一般无工伤赔偿责任。但工地有过错,如环境差、强度大诱发疾病,要按过错担民事赔偿责任。
3.劳动者家属可先协商,不成则申请工伤认定和劳动仲裁维权。

案情回顾:

小朱在工地干活时突然病故。小朱家属认为工地应承担责任,要求赔偿。工地方面则表示需看情况,若不符合工伤条件便不应承担责任。双方就工地是否要负责及赔偿事宜产生争议。

案情分析:

1、若小朱是在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,根据法律规定视同工伤,工地所属单位应承担工伤保险责任,支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
2、若不满足视同工伤情形,一般工地无需承担工伤赔偿责任。不过,要是工地存在过错,如工作环境恶劣、劳动强度过大等因素诱发小朱疾病,工地可能要根据过错程度承担相应的民事赔偿责任。小朱家属可先与工地协商,协商不成可申请工伤认定和劳动仲裁维权。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
镇江180****6194用户4分钟前已获取解答
盐城180****6175用户4分钟前已获取解答
泰州177****1178用户1分钟前已获取解答

工伤纠纷案件·常见问题 更多

问题没解答? 125631人选择咨询律师
6403位律师在线平均3分钟响应99%好评
于工地干活突然病故,工地是否要负责
一键咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    162****5006用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    157****7478用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    132****5703用户1分钟前提交了咨询
    168****2107用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    157****6212用户2分钟前提交了咨询
    153****0842用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    155****4340用户1分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    144****5658用户3分钟前提交了咨询
    153****4116用户1分钟前提交了咨询
    178****1854用户4分钟前提交了咨询
    156****3675用户2分钟前提交了咨询
    152****0875用户3分钟前提交了咨询
    154****8037用户2分钟前提交了咨询
    130****3335用户3分钟前提交了咨询
    172****0544用户4分钟前提交了咨询
    137****7155用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    160****3354用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    178****0052用户3分钟前提交了咨询
    155****1271用户1分钟前提交了咨询
    158****4351用户2分钟前提交了咨询
    171****3478用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    152****8075用户1分钟前提交了咨询
    160****0275用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    152****0246用户1分钟前提交了咨询
    162****2667用户1分钟前提交了咨询
    176****3204用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    163****1615用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    176****2827用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    150****6326用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    170****6205用户1分钟前提交了咨询
    144****3657用户3分钟前提交了咨询
    131****1170用户4分钟前提交了咨询
    174****0856用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    177****4435用户1分钟前提交了咨询
    170****2653用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    151****5631用户1分钟前提交了咨询
    152****8788用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    151****4460用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    135****2255用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    153****5852用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    170****7571用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    140****2082用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    145****7571用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    160****4443用户2分钟前提交了咨询
    178****8205用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    137****8457用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    160****3732用户4分钟前提交了咨询
    157****8153用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    158****6860用户4分钟前提交了咨询
    136****1060用户3分钟前提交了咨询
盐城188****3405用户2分钟前已获取解答
苏州156****3644用户3分钟前已获取解答
宿迁134****4356用户1分钟前已获取解答
有过错的员工主动辞职会有补偿吗
1w浏览2026-06-04
因病被迫离职的员工维护权益的办法
1w浏览2026-06-04
月度奖金未发,能否算被迫离职
1w浏览2026-06-04
竞业限制协议赔偿标准多少
1w浏览2026-06-04
劳务派遣工提出辞职需要什么手续
1w浏览2026-06-04
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州178****9645用户3分钟前已提交咨询
淮安181****7870用户1分钟前已获取解答
徐州188****7177用户2分钟前已提交咨询
南京180****4413用户2分钟前已获取解答
沭阳156****8227用户1分钟前已提交咨询
连云港177****7809用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换