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集体合同的生效日期是何时

#劳动合同 最新修订 | 2026-06-06
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杨琪律师
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律师解析
1.集体合同订立后要报送劳动行政部门。
2.劳动行政部门收到合同文本15日内未提异议,合同即生效。
3.此规定保障双方权益,规范签订程序。
4.劳动行政部门会审查合同,看有无违法或不合理条款。
5.未提异议表明合同合法,双方需按约定履行义务。

案情回顾:

小朱所在公司与工会签订了集体合同。合同订立后,公司按规定将集体合同文本报送劳动行政部门。工会代表小朱等人认为只要合同签了就该立即生效,要求公司马上按合同履行义务。但公司表示要等劳动行政部门审查结果。十五天过去了,劳动行政部门未提出异议,公司才开始执行合同,小朱等人对此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,集体合同订立后需报送劳动行政部门,自劳动行政部门收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同才即行生效。本案中,虽然集体合同已签订,但在劳动行政部门审查的十五天期限内,合同并未生效。
2、劳动行政部门对集体合同内容进行审查,确保其不违反法律法规、不存在明显不合理条款。十五天内未提出异议,表明集体合同符合法律规定要求,双方当事人需按照集体合同约定履行各自义务,所以公司做法符合法律规定。
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