工伤保险具体赔付多少
- 律师解析
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1.工伤保险赔付金额依工伤情形而定。
2.工伤医疗待遇方面，符合规定的治疗费用从工伤保险基金支付，还有伙食补助、异地就医交通食宿费等。
3.因工伤残按劳动能力鉴定等级赔付，不同等级有对应标准的一次性伤残补助金，部分有伤残津贴，部分在特定情况还有其他补助金。
4.因工死亡的，其近亲属可拿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
案情回顾:
小朱在工作中不幸受伤，单位为其申请了工伤认定。经认定属于工伤，但对于工伤保险赔付金额，小朱和单位产生了争议。小朱认为自己应按照较高标准获得赔付，而单位觉得应依据一般情形赔付。小朱的工伤情况较为复杂，既涉及工伤医疗费用，又因伤残需进行劳动能力鉴定以确定赔付等级。
案情分析:
1、工伤保险赔付金额需根据工伤情形确定。小朱治疗工伤费用符合规定的应从工伤保险基金支付，同时还可能享有伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等工伤医疗待遇。
2、对于因工伤残的赔付，需先进行劳动能力鉴定。若鉴定为一级至四级伤残，小朱会有一次性伤残补助金，标准为27个月至21个月的本人工资，还能按月领取伤残津贴；五级、六级伤残，一次性伤残补助金标准为18个月、16个月本人工资，保留劳动关系难以安排工作的有伤残津贴；七级至十级伤残，一次性伤残补助金标准为13个月至7个月本人工资，劳动、聘用合同期满终止等情况还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。若小朱因工死亡，其近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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