给私人干活摔骨折，赔偿问题该怎样解决
- 律师解析
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1.给私人干活摔骨折，双方构成劳务关系，提供劳务者因劳务受损，按双方过错担责。
2.要收集证据，像劳务合同、工作照、医疗记录，证明劳务关系与受伤情况。
3.先协商赔偿，项目有医疗费、误工费等。
4.协商不成可起诉，法院依过错分责定赔偿额。接受方有过错要担责，提供方自身有错会减轻对方责任。
案情回顾:
小朱受雇于小李从事私人劳务工作。工作期间，小朱不慎摔骨折。小朱认为小李未提供必要安全保障措施，应承担全部赔偿责任；小李则觉得小朱自身操作不当才导致受伤，自己不应承担全部责任。双方就赔偿事宜产生争议，无法协商一致。
案情分析:
1、小朱与小李形成劳务关系，根据《民法典》规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，应根据双方各自过错承担相应责任。
2、小朱为证明劳务关系及受伤事实，需收集相关证据，如劳务合同、工作照片、医疗记录等。
3、双方可先协商赔偿事宜，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。若协商不成，小朱可向法院提起诉讼。
4、法院会根据双方过错划分责任比例，若小李存在未提供必要安全保障措施等过错，需承担相应赔偿责任；若小朱自身存在未按要求操作等过错，会减轻小李的赔偿责任。
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