恶意讨要薪资会有哪些严重后果
- 律师解析
-
1.恶意讨要薪资指用不正当、违法手段索薪。
2.以威胁、暴力讨薪，违反治安管理处罚法，会被拘留、罚款。造成人身伤害或财物损毁，要民事赔偿，情节严重涉嫌犯罪。
3.非法占有为目的强行索薪，数额大构成敲诈勒索罪；聚众讨薪致生产无法进行，首要分子担刑责。
4.劳动者追薪应走协商、调解、仲裁、诉讼等合法途径。
案情回顾:
小朱受雇于一家公司，但认为公司发放的薪资不符约定。他未与公司协商，而是联合小胡等数人采取围堵公司大门的方式讨薪，致使公司的工作无法正常开展，业务停滞，造成了严重损失。公司无奈之下寻求相关部门介入。
案情分析:
1、小朱等人以围堵公司大门的聚众方式讨薪，导致公司工作无法正常进行且造成严重损失，这种行为符合通过聚众扰乱社会秩序方式讨薪的情形。若要追究责任，小朱作为联合者很可能会被认定为首要分子，面临聚众扰乱社会秩序罪的刑事责任。
2、劳动者讨薪应通过合法途径，如协商、调解、仲裁、诉讼等，小朱等人未采用合法方式，而是采取不正当手段讨薪，不具有合法性，此种行为是不可取的。
0
问题没解答? 125626人选择咨询律师
恶意讨要薪资会有哪些严重后果
一键咨询
