煤矿压工资怎么处理
- 擅长领域：非诉讼类 律所：北京华让律师事务所
- 服务城市：北京朝阳区 电话：13120004942
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律师优势：有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
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推荐理由：杨琪律师，已执业5年，执业地区为北京朝阳区，认证执业律所是北京华让律师事务所，擅长非诉讼类、刑事辩护、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13120004942，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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1.先和煤矿沟通，说明按时发工资是他们的法定责任，要求其马上付清拖欠工资。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，该部门可责令煤矿限期支付，逾期要加付赔偿金。
3.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在规定时间内提交申请书和证据，证明劳动关系和欠薪事实。
4.若对仲裁结果不满，可在规定期限内起诉。合法维权能保障报酬权。
案情回顾:
小朱在某煤矿工作，煤矿却长期压工资不发。小朱找到煤矿负责人协商，明确指出按时支付工资是其法定责任，要求煤矿及时足额支付拖欠的工资，但煤矿以资金周转困难为由拒绝。小朱无奈之下，不知该如何维护自己的权益。
案情分析:
1、小朱与煤矿协商不成后，可向劳动监察部门投诉。依据相关法律，劳动监察部门有权责令煤矿限期支付工资，若煤矿逾期不支付，需加付赔偿金。
2、小朱也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过要在规定时效内提交仲裁申请书及证据，以此证明自己与煤矿存在劳动关系以及工资被拖欠的事实。若小朱对仲裁结果不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过合法途径保障自己获取劳动报酬的权利。
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