律图审稿专业委员会3轮严审

2026年员工离职补偿的标准是什么

#工资福利 最新修订 | 2026-06-12
718浏览
擅长领域:非诉讼类 律所:北京华让律师事务所
服务城市:北京朝阳区 电话:13120004942

律师优势:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:杨琪律师,已执业5年,执业地区为北京朝阳区,认证执业律所是北京华让律师事务所,擅长非诉讼类、刑事辩护、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13120004942,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
1.员工离职补偿按解除情形定。单位主动协商、无过失辞退、经济性裁员等,按工作年限补偿,每满一年给一个月工资,超半年不满一年算一年,不满半年给半个月。月工资是离职前12个月平均工资。
2.单位违法解除,付双倍赔偿金。员工主动离职且单位无过错,一般无补偿。
3.工资超当地月均工资三倍,按三倍补偿,补偿年限最高12年。

案情回顾:

小朱在某公司工作了3年零4个月,月工资为8000元。公司因经营问题进行经济性裁员,与小朱解除劳动合同。小朱认为公司应按工作年限给予补偿,而公司却以小朱工作未满3年半,只愿支付3个月工资的补偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,用人单位进行经济性裁员时,应按员工在本单位工作年限支付补偿。每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计,不满六个月支付半个月工资。小朱工作3年零4个月,应支付3.5个月工资的补偿。
2、小朱月工资8000元,若不高于当地上年度职工月平均工资三倍,公司应按此标准支付3.5个月工资作为补偿。若公司违法解除,需按上述补偿标准的二倍支付赔偿金。若小朱主动离职且公司无过错,一般无补偿。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
盐城181****3230用户2分钟前已获取解答
无锡134****4101用户1分钟前已获取解答
南京188****8005用户1分钟前已获取解答

工资福利案件·常见问题 更多

问题没解答? 125546人选择咨询律师
6221位律师在线平均3分钟响应99%好评
2026年员工离职补偿的标准是什么
一键咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    174****7441用户2分钟前提交了咨询
    138****0643用户2分钟前提交了咨询
    165****0520用户2分钟前提交了咨询
    142****5485用户2分钟前提交了咨询
    138****7652用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    176****0845用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    161****1865用户3分钟前提交了咨询
    155****1278用户3分钟前提交了咨询
  • 158****6030用户1分钟前提交了咨询
    157****6226用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    144****7654用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    164****1746用户1分钟前提交了咨询
    165****8364用户4分钟前提交了咨询
    135****0663用户3分钟前提交了咨询
    157****6242用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    175****3200用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    163****6143用户1分钟前提交了咨询
    154****0821用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    134****1477用户1分钟前提交了咨询
    156****3860用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    135****0420用户1分钟前提交了咨询
    153****5057用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    154****6048用户1分钟前提交了咨询
    136****7543用户1分钟前提交了咨询
    152****3150用户4分钟前提交了咨询
    162****4557用户3分钟前提交了咨询
    134****2753用户3分钟前提交了咨询
    164****3874用户4分钟前提交了咨询
    148****7643用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    153****6544用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    131****8683用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    157****3480用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    170****6847用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    130****4220用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    130****2654用户1分钟前提交了咨询
    170****6542用户4分钟前提交了咨询
    176****6188用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    156****2435用户1分钟前提交了咨询
    131****2785用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    161****6777用户2分钟前提交了咨询
    151****8274用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    132****8446用户4分钟前提交了咨询
    162****2565用户4分钟前提交了咨询
    154****5724用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    137****1741用户2分钟前提交了咨询
    131****4812用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    165****8860用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    162****0813用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    140****5083用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    144****6603用户3分钟前提交了咨询
宿迁178****5708用户2分钟前已获取解答
盐城156****8774用户4分钟前已获取解答
南京181****2751用户4分钟前已获取解答
公司可否主张撤销股权赠与
公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》,赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面,在股权转移登记前,未公证且不具公益等性质,公司可撤销;完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下,受赠人有严重侵权等行为,公司一年可撤销;若赠与人死亡等,继承人或法定代理人六个月内可撤销。
10w+浏览
一般10级情况护理费赔偿时长是多久
8w浏览2026-06-09
公司停业股东股金怎么算出来的
公司停业时股东股金的计算,需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产,按股东的出资比例或持股比例分配;若资不抵债,股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任,股金可能无法全额收回甚至归零。
10w+浏览
八级伤残车祸赔偿金额大概是几万
9.1w浏览2026-06-09
高管离职半年后能转让全部股权吗
判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制,任职期间每年转让股份不得超所持股数25%,离职半年内不得转让。离职超半年,原则上不再受该限制,但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制,若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效,让转让方担法律风险和赔偿责任,所以要先查看章程规定。
10w+浏览
致使重伤二级,该用怎样的办法来赔偿
10w+浏览2026-06-09
解雇高管股权期权怎么办
当公司解雇高管时,其股权期权的处理需依据合同约定和相关法律规定。若合同有明确解约处理条款,按约定执行;若未约定,可能需遵循公平原则协商,还可能涉及劳动争议解决机制,以保障双方合法权益。
10w+浏览
多处出现十级伤残是否能累计算
10w+浏览2026-06-09
股东自己有没有办法强制退股
股东通常无法自行强制退股。一般可通过股权转让方式退出,将股份转让给其他股东或第三方;还可在公司符合减资条件时,由公司减少注册资本实现股东退出;若公司出现僵局等法定情形,股东可向法院起诉请求公司回购股份。
10w+浏览
2026做十级伤残鉴定赔偿标准有多少
10w+浏览2026-06-09
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安177****9191用户2分钟前已提交咨询
南通180****3162用户3分钟前已获取解答
沭阳177****8122用户3分钟前已提交咨询
南京180****6430用户3分钟前已获取解答
苏州177****3953用户4分钟前已提交咨询
常州178****7564用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换