不服从公司管理被辞退有没有补偿
- 擅长领域：非诉讼类 律所：北京华让律师事务所
- 服务城市：北京朝阳区 电话：13120004942
-
律师优势：有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
-
推荐理由：杨琪律师，已执业5年，执业地区为北京朝阳区，认证执业律所是北京华让律师事务所，擅长非诉讼类、刑事辩护、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13120004942，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
1.员工因不服从管理被辞退有无补偿，要看公司辞退是否合法。
2.若公司有合法有效制度，明确不服从管理属严重违纪，且员工行为达严重程度，公司按法定程序辞退，属合法解除，无需补偿。
3.若公司制度不合法合理，未列不服从管理为严重违纪，或辞退程序违法，属违法解除。此时员工可要求公司按工作年限支付二倍赔偿金，每满一年付一个月工资。
案情回顾:
小朱是某公司员工，工作期间不服从公司管理。公司以小朱严重违纪为由将其辞退。小朱认为公司辞退不合理，要求公司给予补偿。公司则称有合法有效的规章制度，明确不服从管理属严重违纪，且小朱行为已达严重程度，按法定程序辞退无需补偿。双方因此产生争议。
案情分析:
1、判断公司辞退小朱是否需补偿，关键看辞退是否合法。若公司的规章制度合法有效，明确规定不服从管理属于严重违纪，小朱不服从管理行为达到严重程度，且公司按法定程序辞退，那么公司属于合法解除劳动合同，无需支付补偿。
2、若公司规章制度不合法、不合理，或未将不服从管理列为严重违纪，或辞退程序不合法，公司辞退行为构成违法解除。小朱可要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按小朱在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。
0
问题没解答? 125588人选择咨询律师
不服从公司管理被辞退有没有补偿
一键咨询
被告为外国公司,如何国内起诉
在国内起诉外国公司，首先要确定有管辖权的法院，一般由合同履行地、侵权行为地等有连接点的法院管辖。接着准备好相关证据材料，包括证明双方权利义务关系等的证据。向法院提交起诉状及副本，起诉状需写明被告基本信息、诉讼请求等内容。若外国公司在国内无代表机构，送达法律文书等还需遵循相关涉外送达程序。
10w+浏览
网络培训纠纷到哪里起诉
网络培训纠纷一般到被告住所地或合同履行地人民法院起诉。若合同约定了管辖法院，且该约定符合法律规定，就向约定的法院起诉。若通过信息网络交付培训内容，以买受人住所地为合同履行地；通过其他方式交付的，以收货地为合同履行地。
10w+浏览
主观过错是否被包含在无过错责任里
无过错责任不包含主观过错。无过错责任是指不以行为人的主观过错为承担民事责任要件的归责原则，即不论行为人主观上有无过错，只要其行为与损害后果间存在因果关系，就应承担民事责任，这与需考虑主观过错的过错责任原则有明显区别。
10w+浏览
银川民商事与行政法律服务张瑞专业服务助当事人维权
张瑞律师自2020年开始执业，至今已有多年，累计处理案件超过300件。其核心业务涵盖民商事与行政法律服务，包括医疗、合同、交通事故、婚姻、遗产纠纷、劳动纠纷、刑事辩护等领域。在2024年，张瑞律师在修理合同纠纷和劳动争议案件中均取得胜诉成果，展现出专业的法律服务能力。
10w+浏览
银川民商与行政法律服务张瑞专业服务助当事人维权
张瑞律师自2020年执业至今，已处理超过300件案件。他擅长医疗、合同、交通事故、婚姻、遗产纠纷、劳动纠纷、刑事辩护等多个领域。在多起案件中展现出卓越的专业能力，曾成功帮助当事人追回车辆、获得拖欠工资等。
10w+浏览
