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没签合同于工地干活,拿不到工资如何解决

#工资福利 最新修订 | 2026-06-15
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擅长领域:非诉讼类 律所:北京华让律师事务所
服务城市:北京朝阳区 电话:13120004942

律师优势:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:杨琪律师,已执业5年,执业地区为北京朝阳区,认证执业律所是北京华让律师事务所,擅长非诉讼类、刑事辩护、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13120004942,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
1.工地干活没签合同但形成事实劳动关系,拿不到工资有解决办法。
2.先收集证据,像考勤记录、工作证、工友证言、工作照片视频等,证明劳动关系和劳动量。
3.和用人单位协商,确定工资数额与支付时间。
4.协商不成,可向劳动监察部门投诉,让其责令单位支付工资。
5.也能申请劳动仲裁,准备好申请书和证据,要求支付工资与赔偿金。
6.对仲裁结果不满,可向法院起诉。

案情回顾:

小朱在某工地干活,虽未与用人单位签订合同,但已形成事实劳动关系。工程结束后,用人单位却迟迟不支付工资。小朱多次与用人单位沟通,对方均以各种理由推脱。小朱为维护自身权益,决定采取进一步措施。

案情分析:

1、小朱虽未签订合同,但在工地干活形成事实劳动关系,其权益受法律保护。小朱应收集考勤记录、工作证、工友证言、工作照片、视频等能证明劳动关系和劳动量的证据。
2、小朱可先与用人单位协商,明确工资数额和支付时间。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其责令用人单位支付工资。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁是劳动争议前置程序。小朱需准备好仲裁申请书和证据材料,要求用人单位支付拖欠工资及可能的赔偿金。对仲裁结果不服,还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。
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