律图审稿专业委员会3轮严审

试用期发生工伤,误工费计算方法是什么

#工资福利 最新修订 | 2026-06-15
920浏览
擅长领域:非诉讼类 律所:北京华让律师事务所
服务城市:北京朝阳区 电话:13120004942

律师优势:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:杨琪律师,已执业5年,执业地区为北京朝阳区,认证执业律所是北京华让律师事务所,擅长非诉讼类、刑事辩护、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13120004942,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
1.试用期工伤没有误工费,而是停工留薪期工资。职工因工伤暂停工作治疗,停工留薪期内原工资福利不变,单位按月支付。
2.停工留薪期通常不超12个月。伤情严重或情况特殊,经鉴定委员会确认可适当延长,但延长不超12个月。
3.原工资福利指工伤前正常出勤月工资,含计时或计件工资、奖金等,不含加班工资。如试用期月工资5000元,停工留薪期单位也月发5000元。

案情回顾:

小朱在试用期内遭遇工伤,需要暂停工作接受治疗。公司认为试用期员工不应享有停工留薪期工资,只愿给予少量补贴,而小朱则要求公司按照自己试用期月工资5000元的标准,按月支付停工留薪期工资,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,试用期发生工伤不存在误工费,而是停工留薪期工资。职工因工伤需暂停工作接受治疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。小朱在试用期发生工伤,公司应支付其停工留薪期工资。
2、停工留薪期一般不超过12个月,原工资福利待遇指职工工伤前正常出勤月的工资,包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资。小朱试用期月工资5000元,公司应每月按此标准支付停工留薪期工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
盐城180****2803用户4分钟前已获取解答
无锡135****4876用户2分钟前已获取解答
扬州177****5756用户1分钟前已获取解答

工资福利案件·常见问题 更多

问题没解答? 125323人选择咨询律师
6554位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期发生工伤,误工费计算方法是什么
一键咨询
  • 134****2746用户1分钟前提交了咨询
    147****5250用户4分钟前提交了咨询
    135****6663用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    150****6824用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    152****5422用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    153****7422用户1分钟前提交了咨询
    130****0303用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    144****0542用户1分钟前提交了咨询
    150****7604用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    130****6827用户2分钟前提交了咨询
  • 165****0712用户1分钟前提交了咨询
    156****6684用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    134****4744用户1分钟前提交了咨询
    137****7221用户2分钟前提交了咨询
    157****2680用户1分钟前提交了咨询
    162****6864用户4分钟前提交了咨询
    134****8880用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    147****1863用户2分钟前提交了咨询
    146****0666用户2分钟前提交了咨询
    167****7437用户3分钟前提交了咨询
    166****7785用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    164****1146用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    173****2622用户3分钟前提交了咨询
    162****4857用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    137****7813用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    178****1301用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    174****5355用户4分钟前提交了咨询
    144****2723用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    177****8651用户1分钟前提交了咨询
    153****6320用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    162****7534用户3分钟前提交了咨询
    153****1824用户2分钟前提交了咨询
    150****3136用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    142****2122用户4分钟前提交了咨询
    170****8873用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    168****6161用户2分钟前提交了咨询
    130****3320用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    133****6608用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    132****5348用户3分钟前提交了咨询
    160****7102用户3分钟前提交了咨询
    165****1020用户4分钟前提交了咨询
    171****1418用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    156****0646用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    165****6380用户1分钟前提交了咨询
    148****2265用户3分钟前提交了咨询
    158****7767用户1分钟前提交了咨询
    167****1035用户1分钟前提交了咨询
    147****2725用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    144****5183用户3分钟前提交了咨询
    162****5801用户2分钟前提交了咨询
宿迁180****6956用户3分钟前已获取解答
南通180****3687用户4分钟前已获取解答
徐州156****8933用户2分钟前已获取解答
公安机关擅自裁定行政赔偿额怎么办
公安机关擅自裁定行政赔偿额不符合法律规定。行政赔偿应依相关法律法规计算和裁定,若公安机关擅自裁定,客户有权申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议是找上一级行政机关审查纠正,行政诉讼是由法院审查合法性。申请时,客户需提供证据证明裁定有误,明确依据的法律法规和赔偿标准,应积极维权。
10w+浏览
单位变相吸收公众存款两百万量刑标准是多少
10w+浏览2026-06-09
对方不接受其他赔偿,是否要赔偿
对方不接受其他赔偿时是否要赔偿需视情况而定。若己方存在法定赔偿责任,即便对方不接受其他赔偿方案,也需按法律规定进行赔偿;若不存在赔偿责任,则无需赔偿,可通过协商、调解或法律途径解决双方分歧。
10w+浏览
单位非法吸收公众存款九百万如何判罚
10w+浏览2026-06-09
国家不承担行政赔偿责任的有哪些情况
依据《国家赔偿法》,以下情形国家不承担行政赔偿责任:一是行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为造成的损害;二是因公民、法人和其他组织自己的行为致使的损害,像当事人故意伪造证据致错罚;三是法律规定的其他情形,如不可抗力等。判断时需严格按法定条件和情形认定。
10w+浏览
单位变相吸收公众存款坐牢要多久
9w浏览2026-06-09
行政赔偿赔多少
行政赔偿数额需依具体情况确定,一般含直接损失和间接损失。直接损失指行政行为致财产损失,如被违法扣押财物价值;间接损失指可预期失去的利益,如停业利润损失,但认定较严格,需充分证据。计算依据相关法律法规和案件事实,如侵犯人身自由按国家上年度职工日平均工资计,财产损失以直接损失为限。赔偿数额不固定,要综合多因素计算认定。
10w+浏览
非吸40万怎么判
10w+浏览2026-06-09
行政赔偿能不能提起行政诉讼
行政赔偿可以提起行政诉讼。行政赔偿是行政机关及其工作人员违法行使职权致公民等合法权益受损,由国家担责的制度。若行政机关拒绝赔偿或当事人对赔偿数额等有异议,可向法院提起行政诉讼。当事人能借此请求法院审查赔偿决定合法性,要求其履行义务或确定合理数额,保障自身合法权益。
10w+浏览
单位非法吸收公众存款60万有什么处罚
10w+浏览2026-06-09
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京178****5967用户1分钟前已提交咨询
泰州152****6414用户1分钟前已获取解答
连云港156****8592用户2分钟前已提交咨询
徐州177****9165用户3分钟前已获取解答
淮安156****4592用户1分钟前已提交咨询
南通181****2451用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换