律图审稿专业委员会3轮严审

股东在破产清算未实缴是否会坐牢

#破产清算 最新修订 | 2026-06-15
1k浏览
擅长领域:知识产权 律所:北京法沃律师事务所
服务城市:北京朝阳区 电话:18310332863

律师优势:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:张敏律师,已执业7年,执业地区为北京朝阳区,认证执业律所是北京法沃律师事务所,擅长知识产权、法律顾问、债权债务、建设工程纠纷、合同事务、公司经营等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18310332863,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
1.股东破产清算时未实缴出资,通常不会坐牢,但要担民事责任。公司或债权人可要求其在未出资本息范围内,对公司不能清偿的债务担补充赔偿责任。
2.若股东虚假出资、抽逃出资情节严重,会触犯刑法,构成相关犯罪。会面临刑事处罚,可处五年以下有期徒刑或拘役,还会有罚金。
3.一般未实缴是民事问题,涉及犯罪就可能坐牢。

案情回顾:

小朱、小李、小胡三人共同出资成立一家公司,公司章程规定三人需在一定期限内实缴各自的出资额。然而,在公司经营不善面临破产清算时,小朱却未实缴其出资。公司的债权人小丽发现后,要求小朱承担责任。小朱认为自己只是未实缴,不应承担责任,双方因此产生争议。同时,经调查发现小胡存在虚假出资的情况,数额巨大且后果严重。

案情分析:

1、小朱在公司破产清算时未实缴出资,根据法律规定,公司或债权人小丽有权要求小朱在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任,这属于民事责任范畴。
2、小胡虚假出资数额巨大、后果严重,其行为触犯刑法,构成虚假出资罪,可能面临五年以下有期徒刑或拘役,并处或单处虚假出资金额百分之二以上百分之十以下罚金的刑事处罚。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
宿迁156****4880用户3分钟前已获取解答
沭阳181****6425用户2分钟前已获取解答
扬州188****4010用户3分钟前已获取解答

破产清算案件·常见问题 更多

问题没解答? 125515人选择咨询律师
6813位律师在线平均3分钟响应99%好评
股东在破产清算未实缴是否会坐牢
一键咨询
  • 157****1536用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    165****5220用户1分钟前提交了咨询
    131****7830用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    155****6543用户3分钟前提交了咨询
    145****1658用户4分钟前提交了咨询
    176****3871用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
  • 175****7635用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    164****7342用户3分钟前提交了咨询
    175****5081用户2分钟前提交了咨询
    154****6138用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    145****6255用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    177****3466用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    162****7641用户4分钟前提交了咨询
    136****8542用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    174****7720用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    161****2386用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    142****4346用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    166****0638用户2分钟前提交了咨询
    165****4352用户4分钟前提交了咨询
    171****4588用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    175****3081用户3分钟前提交了咨询
    145****5888用户1分钟前提交了咨询
    145****0071用户3分钟前提交了咨询
    177****1572用户2分钟前提交了咨询
    140****1250用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    137****0578用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    140****3584用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    148****0838用户4分钟前提交了咨询
    165****4651用户4分钟前提交了咨询
    158****4070用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    152****2403用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    160****1430用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    172****6410用户3分钟前提交了咨询
    140****8306用户1分钟前提交了咨询
    160****1081用户2分钟前提交了咨询
    173****6361用户4分钟前提交了咨询
    161****2810用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    132****8670用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    155****3217用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    163****3417用户2分钟前提交了咨询
    172****0548用户3分钟前提交了咨询
    178****2218用户3分钟前提交了咨询
    170****5546用户2分钟前提交了咨询
    171****6358用户1分钟前提交了咨询
    177****6543用户2分钟前提交了咨询
    174****4814用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    165****6014用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    133****8676用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    136****7384用户4分钟前提交了咨询
    132****5470用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
连云港135****7347用户2分钟前已获取解答
宿迁178****9713用户3分钟前已获取解答
淮安134****4531用户4分钟前已获取解答
公司劳务外包人员退场怎么处理
公司处理劳务外包人员退场,首先要依据外包合同约定,明确双方权利义务,按合同条款执行退场流程。同时,要与外包公司做好沟通协调,处理好人员工作交接、工资结算等事宜,确保退场过程合法合规、平稳有序。
10w+浏览
婚前购置车辆被老公抵押是否可拿回
10w+浏览2026-06-09
因为降薪辞职公司需要补偿吗
因公司降薪辞职,公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等,劳动者可解除合同并获补偿,降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算,每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据,协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。
10w+浏览
法律层面婚内协议究竟有没有效力
8w浏览2026-06-08
劳务损害赔偿需要哪些证据
劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在,要有劳务合同、工资支付记录、工作证等;证明损害事实,包括医院诊断证明、病历、检查报告;证明损害与劳务活动关联,需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等,这些证据能助力索赔。
10w+浏览
由谁行使可撤销婚姻中的撤销权
8.1w浏览2026-06-08
劳动法对赔偿年限如何界定的
劳动法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于法定标准的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
10w+浏览
要提供什么证据法院才判定重婚罪
10w+浏览2026-06-08
用人单位降薪被迫离职如何维权
用人单位降薪致员工被迫离职,员工可通过合法途径维权。员工应收集降薪通知、工资流水等证据,先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼,以维护自身权益。
10w+浏览
分手后,共同开销的钱还能不能要回
10w+浏览2026-06-07
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州177****7290用户3分钟前已提交咨询
南京180****2591用户2分钟前已获取解答
沭阳152****1448用户1分钟前已提交咨询
南通134****9468用户1分钟前已获取解答
无锡152****6729用户2分钟前已提交咨询
宿迁134****5862用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换