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用人单位可以减发工资的情形有什么

#工资福利 最新修订 | 2026-06-18
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擅长领域:非诉讼类 律所:北京华让律师事务所
服务城市:北京朝阳区 电话:13120004942

律师优势:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:杨琪律师,已执业5年,执业地区为北京朝阳区,认证执业律所是北京华让律师事务所,擅长非诉讼类、刑事辩护、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13120004942,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
1.职工因个人原因致单位损失,单位可按合同约定从工资扣除赔偿,但每月扣除不超当月工资20%,扣除后若低于当地月最低工资标准,则按标准支付。
2.法院要求代扣抚养费、赡养费等,单位应依法执行。
3.单位需代扣代缴个人所得税。
4.单位代扣代缴职工个人负担的社保费用。
除以上情况,单位减发工资属违法,职工可维权。

案情回顾:

小朱在一家公司工作。近期发工资时,小朱发现工资大幅减少。小朱询问公司,公司称小朱在工作中给单位造成了经济损失,所以扣除了相应工资。但小朱认为自己虽有失误,可并未造成公司所说的那么大损失,且公司扣除的工资超过了自己当月工资的20%,小朱觉得公司属于违法克扣工资,遂决定维权。

案情分析:

1、根据法律规定,职工因个人原因给单位造成经济损失,单位可按劳动合同约定要求赔偿,并从工资中扣除,但每月扣除部分不得超当月工资20%,若扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。本案中公司扣除小朱工资超过当月工资20%,不符合法律规定。
2、除法定或约定情形外,用人单位减发工资可能构成违法克扣工资。公司扣除小朱工资的情况若不符合法定扣除标准,小朱有权依法维权。
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楼房违建如何认定责任
认定楼房违建责任需多方面考量。建设者是主要责任主体,未经批准搭建、扩建应担责,会面临责令停建、限期拆除等处罚;施工方明知是违建仍施工要担责,严重的会被吊销资质证书;物业服务企业发现违建未制止、报告需承担管理责任;规划、城管等行政部门监管不力、不作为也需担责。认定要结合事实证据,依相关法规确定各方责任。
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拆除违建雨棚的费用,究竟由谁来支付
拆除违建雨棚费用承担主体需依具体情况判定。若业主自行违法搭建,因其违反建设规定造成违建事实,拆除费用一般由业主承担;若物业服务企业未履行管理职责,导致雨棚出现或未及时制止,可能承担部分费用或赔偿责任;若政府部门监管不力,也可能承担相应责任。需综合违建成因和各方过错判定支付主体。
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棚改强制拆迁我怎么办
棚改强制拆迁需谨慎对待。首先要明确拆迁合法性,若程序不合法,可拒绝并通过法律维权。可以向相关部门申请信息公开,收集拆迁通知、房屋评估报告等证据。若补偿未达成一致,可申请行政复议或提起行政诉讼撤销违法决定或争取合理补偿,诉讼中要善用法律与证据,维权时保持冷静,勿轻易妥协。
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不服补偿安置协议如何起诉
不服补偿安置协议起诉,应先明确协议性质。若属行政协议,可自知道或应当知道行政行为作出之日起六个月内,向有管辖权的法院提起行政诉讼;若属民事协议,则按民事诉讼程序,在知道或应当知道权利受侵害起三年内,向法院起诉,维护自身权益。
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儿子挪用公款,父亲有无赔偿的义务
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刑法立案标准关于野生动物有何规定
刑法涉及野生动物的罪名包括危害珍贵、濒危野生动物罪、非法狩猎罪、非法猎捕、收购、运输、出售陆生野生动物罪。危害珍贵、濒危野生动物罪,实施非法猎捕等相关行为即应立案追诉;非法狩猎罪,在禁猎区等违规狩猎,涉嫌非法狩猎野生动物二十只以上等情形应追诉;非法猎捕、收购、运输、出售陆生野生动物罪,以食用为目的非法交易价值一万元以上的陆生野生动物应立案追诉。
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单位行贿罪有什么处罚
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