私了后没认定书，该如何申请工伤
- 擅长领域：工伤赔偿 律所：江苏钟山明镜律师事务所
- 服务城市：南京 电话：15895863888
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推荐理由：陈建平律师，已执业20年，执业地区为江苏南京，认证执业律所是江苏钟山明镜律师事务所，擅长工伤赔偿、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15895863888，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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发生工伤后私了，也能申请工伤认定。申请时，得准备好劳动合同、医疗诊断证明等材料。就算没有事故认定书，只要能证明是在工作时间、工作场所，因为工作原因受的伤，同样可以申请。像同事的证言、工作安排记录等，都能作为辅助证明。
申请工伤认定，要向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出。先填写申请表，再提交相关材料。社保部门会调查核实，情况属实就会作出工伤认定决定。
申请工伤认定是有时间限制的。单位要在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病那天起30天内申请。要是有特殊情况，经过批准还能延长。要是单位没申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织，可以在1年内申请。大家一定要留意时间，别错过了申请期限，保障好自己的权益。如果遇到复杂问题，建议咨询专业人士。
案情回顾:
小何是某公司员工，在工作时不慎受伤。公司与小何协商私了，但赔偿未达成一致。小何想申请工伤认定，然而公司未提供事故认定书，且拒绝配合。小何虽有同事愿意作证，也有工作安排记录，但不确定没有事故认定书能否申请工伤，同时也不清楚申请的流程和时间限制。
案情分析:
1、私了不影响小何申请工伤认定。小何可准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，凭借同事证言、工作安排记录等辅助证明是在工作时间、工作场所因工作原因受到伤害，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
2、小何申请时需填写申请表并提交相关材料，社保部门会进行调查核实，情况属实将作出工伤认定决定。
3、单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，若未申请，小何或其近亲属、工会组织可在1年内申请。
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