干一天活不给钱没签合同怎么办
- 擅长领域：刑事辩护 律所：福建沃博律师事务所
- 服务城市：福州 电话：18650767190
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律师优势：有团队,办过大案,高学历
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推荐理由：吴妙翠律师，已执业4年，执业地区为福建福州，认证执业律所是福建沃博律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：18650767190，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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给雇主干活却被拖欠工资，该怎么办？别慌，下面教您维权方法。
即便没签合同，只要您给雇主干活并交付了工作成果，就和雇主形成了事实上的劳动关系，雇主必须支付报酬。
遇到这种情况，您可以先和雇主好好沟通，明确告诉他拖欠工资是违法的，要求他尽快支付。要是协商没用，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令雇主限期支付工资，要是雇主逾期不付，还得加付赔偿金。
您还能申请劳动仲裁。申请时要准备好能证明您工作过的证据，像工作记录、同事的证言等。仲裁委受理后，会依法裁决雇主支付工资，可能还有经济补偿。
如果您对仲裁结果不满意，在规定时间内可以向法院提起诉讼。通过法律途径，您的合法权益能得到有效维护，辛苦工作的报酬也能顺利拿到。
案情回顾:
小朱受雇于小胡从事工作，双方未签订书面合同，但小朱完成工作并交付了工作成果。然而，小胡却拖欠小朱的工资。小朱与小胡协商，要求其支付工资，小胡却以各种理由拒绝。小朱认为自己付出了劳动就应获得报酬，而小胡则觉得工作成果未达其预期，不应支付全额工资，双方产生争议。
案情分析:
1、小朱与小胡虽未签订合同，但已形成事实上的劳动关系，小胡应支付小朱报酬。小朱可再次与小胡协商，明确指出其拖欠工资的行为违法，要求及时支付。
2、若协商不成，小朱可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令小胡限期支付，逾期不付将加付赔偿金。
3、小朱也能申请劳动仲裁，准备好工作记录、同事证言等能证明工作事实的证据。仲裁委受理后，会依法裁决小胡支付工资及可能的经济补偿。
4、若对仲裁结果不服，小朱还可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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