劳动合同被员工拿走怎么办
- 擅长领域：刑事辩护 律所：福建沃博律师事务所
- 服务城市：福州 电话：18650767190
-
律师优势：有团队,办过大案,高学历
-
推荐理由：吴妙翠律师，已执业4年，执业地区为福建福州，认证执业律所是福建沃博律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：18650767190，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
员工拿走劳动合同，单位别慌。劳动合同通常是一式多份，单位留存的那份同样具有法律效力。
要是员工拿合同要挟，单位先和员工好好沟通，明确指出这种行为不对，要求员工归还合同。如果员工不肯还，单位可以用EMS等方式给员工发书面通知，要求其在一定期限内归还，并且留存好通知的寄送凭证。
要是因为员工拿走合同，导致单位难以证明一些权益，像工资标准、工作内容等，单位也不用怕。可以提供其他辅助证据，比如工资发放记录、工作安排文件、考勤记录等，来证明劳动关系和相关事实。
一般来说，员工拿走合同不会给单位带来重大不利影响，但也不能掉以轻心。单位要妥善处理，避免后续出现纠纷。要是遇到复杂情况，建议咨询专业法律人士。
案情回顾:
小许是某单位员工，他趁人不备拿走了自己的劳动合同，并以此要挟单位满足其不合理加薪要求。单位领导得知后，先与小许沟通，明确告知其行为不当并要求返还合同，但小许拒不归还。单位无奈之下，通过EMS向小许发送书面通知，要求其限期归还合同，并留存了寄送凭证。同时，单位担忧因小许拿走合同，难以证明工资标准、工作内容等权益。
案情分析:
1、劳动合同通常一式多份，单位留存的那份与员工拿走的具有同等法律效力，所以小许拿走合同一般不会对单位造成实质性重大不利影响。
2、单位先尝试与小许沟通要求返还合同，在其拒不返还时通过EMS发送书面通知并留存凭证，做法合理。若因合同被拿走导致权益难以证明，单位可提供工资发放记录、工作安排文件、考勤记录等辅助证据来佐证劳动关系及相关事实，以此避免后续可能出现的纠纷隐患。
0
问题没解答? 125546人选择咨询律师
劳动合同被员工拿走怎么办
一键咨询
保险公司拒绝赔偿后打官司败了怎么办
若保险公司拒绝赔偿后打官司败诉，可先仔细审查判决，看是否存在事实认定不清、法律适用错误等问题。若有，在规定上诉期限内可向上一级法院提起上诉；若判决无明显问题，就需按照判决结果执行，接受保险公司不赔偿的结果。
10w+浏览
对方不追究责任，致人重伤怎么判罚
10w+浏览2026-06-08
保险针对无责任人如何赔偿
在无责任人的情况下，保险赔偿依具体险种和合同条款而定。部分意外险，如在被保险人因疾病引起的意外摔倒受伤等无第三方责任情形下，符合条件可获赔偿。医疗险若因自身原因患病，按合同约定报销。车险中车辆自燃等无其他责任方情况，车损险等对应险种可理赔。
10w+浏览
打伤儿子被判刑多久能判
10w+浏览2026-06-07
人保代位追偿是否包含在出险范围
人保代位追偿不一定算出险。代位追偿是保险人赔偿被保险人损失后向责任第三方追偿。被保险人因第三方责任受损向人保索赔，人保赔付后追偿算出险，因触发赔偿情形。若只有代位追偿行为，没发生符合合同约定的保险事故不算出险，比如人保主动行使代位权且非基于赔偿被保险人损失。
10w+浏览
情侣男的打女的判多久
10w+浏览2026-06-07
责任保险合同纠纷诉讼时效是多久
责任保险合同纠纷诉讼时效为三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。不过，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，法院可根据权利人申请决定延长。
10w+浏览
暴打别人会判多久刑期
10w+浏览2026-06-07
保险公司以未告知为由拒保如何处理
当保险公司以未告知为由拒保，若投保人因重大过失未履行如实告知义务且对保险事故有严重影响，保险人对于合同解除前发生的保险事故不承担赔偿或给付保险金责任，但应退还保费；若投保人故意不履行，保险人不承担责任且不退还保费。投保人可与保险公司协商，协商不成可通过诉讼等方式解决。
10w+浏览
因过错致他人死亡会被判多久
10w+浏览2026-06-06
