工厂没有合同被裁员怎么办
- 擅长领域：刑事辩护 律所：福建沃博律师事务所
- 服务城市：福州 电话：18650767190
-
律师优势：有团队,办过大案,高学历
-
推荐理由：吴妙翠律师，已执业4年，执业地区为福建福州，认证执业律所是福建沃博律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：18650767190，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
在工厂工作没保障？以下维权要点要知道。
要是工厂没和你签合同，这本身就是违法的。按照《劳动合同法》，单位从用工那天开始，超过一个月但不满一年没和劳动者签书面合同，就得每个月给劳动者双倍工资。
如果被工厂裁员，得看看是不是违法解除劳动关系。要是违法解除，你能主张赔偿金，赔偿金是经济补偿的两倍。经济补偿得按照你在单位工作的时间来算，工作满一年就给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。
遇到这种情况，你可以先和工厂商量赔偿的事。要是商量不下来，就得收集能证明你和工厂有劳动关系，以及你工作时长的证据，像工资条、工作证、考勤记录这些。收集好证据后，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，用法律手段维护自己的权益。
案情回顾:
小许在一家工厂工作，工厂一直未与他签订书面劳动合同。后来，工厂将小许裁员。小许认为工厂未签合同且违法裁员，要求工厂给予赔偿，而工厂则认为自身做法并无不当，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《劳动合同法》，工厂自用工之日起超过一个月不满一年未与小许订立书面劳动合同，应当向小许每月支付二倍的工资。
2、若工厂属于违法解除与小许的劳动关系，小许可主张赔偿金。赔偿金标准是经济补偿标准的二倍，经济补偿按小许在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年算，不满六个月的支付半个月工资。小许可先与工厂协商赔偿，协商不成可收集工资条、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及工作时长的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁以维护自身权益。
0
问题没解答? 125350人选择咨询律师
工厂没有合同被裁员怎么办
一键咨询
到法院起诉借钱，费用收取标准是什么
到法院起诉借钱，费用收取标准根据诉讼请求的金额或价额按比例分段累计交纳。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按2%交纳；以此类推，不同金额区间对应不同比例。
10w+浏览
医疗纠纷对方负全责，是否要进行举证
10w+浏览2026-06-07
借条还款期未到，能向法院起诉吗
一般情况下，借条还款期未到，债权人不能起诉债务人还款，要按合同约定履行期限。不过存在例外，若债务人明确表示或行动表明不还钱构成预期违约，债权人可行使不安抗辩权提前要求担责并起诉；若债务人转移财产、逃匿，债权人有证据证明其到期难还款，收集证据起诉请求提前还款，符合条件还款期未到也能起诉。
10w+浏览
医疗过失致人死亡一般会怎么判刑
10w+浏览2026-06-05
转账记录没有备注如何证明是借款
转账记录无备注时，可通过聊天记录、电话录音等能证明双方存在借款合意的证据来证明是借款。若没有此类证据，可尝试与对方沟通，让其承认借款事实并保留相关记录。若对方否认，还可结合款项交付方式、交易习惯等因素综合判断。
10w+浏览
非法行医的认定条件具体有哪些
10w+浏览2026-06-04
有借条去打官司，立案要花多少钱
去法院打官司立案的费用需根据借条涉及的金额按比例计算。财产案件根据诉讼请求的金额或价额，分段累计交纳，如不超1万元的每件交50元；超1万至10万元的部分，按2.5%交纳等。非财产案件收费相对固定，如离婚案件每件50至300元。
10w+浏览
医疗损害责任案件裁判精要是什么
10w+浏览2026-06-03
借钱时没写借条，这种状况如何处理
没写借条时，可先通过聊天记录、电话录音确定借款事实，明确金额、用途和还款时间。同时收集转账记录、支付凭证等款项交付证据，有证人可请其作证。若对方承认借款则补写借条，若拒绝还款，可用收集的证据起诉。法院会综合判断借贷关系是否成立，要在诉讼时效内主张权利，避免失去胜诉权。
10w+浏览
起诉儿童医院怎么起诉的
10w+浏览2026-06-02
