律图审稿专业委员会3轮严审

员工被解聘后工资是否当天结清

#工资福利 最新修订 | 2026-06-26
618浏览
擅长领域:刑事辩护 律所:福建沃博律师事务所
服务城市:福州 电话:18650767190

律师优势:有团队,办过大案,高学历

推荐理由:吴妙翠律师,已执业4年,执业地区为福建福州,认证执业律所是福建沃博律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18650767190,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
员工被解聘后,工资啥时候结清是大家关心的问题。按照法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,单位得在当天一次性付清员工工资,这是为保障咱劳动者能及时拿到辛苦钱。
要是单位没在当天结清工资,咱劳动者有权利要求单位按时支付。要是和单位协商不成也别怕,有解决办法。可以向劳动监察部门投诉,他们会责令单位限期支付工资,要是单位逾期还不支付,还会被责令加付赔偿金。也能申请劳动仲裁,如果仲裁裁决单位支付工资,单位却不履行,劳动者还能申请强制执行。
所以,员工被解聘后,原则上工资就得当天结清。大家遇到单位不按时结清工资的情况,要知道自己有维权的途径,积极维护自身合法权益。要是情况复杂,也可以进一步咨询专业人士。

案情回顾:

小朱在某公司工作,后被公司解聘。公司告知小朱会在次月发薪日支付工资,而小朱认为根据法律规定,公司应在解除劳动合同当日一次性付清工资。双方就工资支付时间产生争议,小朱要求公司当天结清工资,公司却坚持按原有发薪日支付。

案情分析:

1、依据相关法律,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同当日一次性付清劳动者工资。该公司未当天结清小朱工资的行为不符合法律规定。
2、小朱有权要求公司按时支付工资,若协商不成,小朱可通过劳动监察投诉或申请劳动仲裁等途径解决。若劳动监察部门介入,会责令公司限期支付,逾期不支付的,责令加付赔偿金。若劳动仲裁裁决公司支付工资,公司仍不履行的,小朱可申请强制执行。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
无锡177****2757用户1分钟前已获取解答
镇江156****1876用户1分钟前已获取解答
扬州134****8412用户1分钟前已获取解答

工资福利案件·常见问题 更多

问题没解答? 125519人选择咨询律师
6154位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工被解聘后工资是否当天结清
一键咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    178****2427用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    137****2821用户3分钟前提交了咨询
    158****2825用户3分钟前提交了咨询
    146****6762用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    150****2885用户2分钟前提交了咨询
    170****5155用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
  • 130****6351用户2分钟前提交了咨询
    165****0353用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    135****0754用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    167****2285用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    174****0278用户4分钟前提交了咨询
    176****6705用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    151****4381用户2分钟前提交了咨询
    158****4127用户3分钟前提交了咨询
    153****8030用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    176****4153用户1分钟前提交了咨询
    140****7383用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    173****3404用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    174****4708用户3分钟前提交了咨询
    163****3484用户4分钟前提交了咨询
    151****8076用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    177****1482用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    145****1006用户2分钟前提交了咨询
    166****1261用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    176****4648用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    161****2803用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    172****0432用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    140****6626用户1分钟前提交了咨询
    164****5642用户4分钟前提交了咨询
    136****2471用户2分钟前提交了咨询
    148****8463用户4分钟前提交了咨询
    162****8436用户3分钟前提交了咨询
    142****8702用户2分钟前提交了咨询
    144****1385用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    165****0373用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    158****4108用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    143****8425用户3分钟前提交了咨询
    165****6417用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    161****5360用户1分钟前提交了咨询
    141****7557用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    163****5388用户4分钟前提交了咨询
    171****7400用户1分钟前提交了咨询
    152****3450用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    152****7704用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    160****7066用户3分钟前提交了咨询
    137****2526用户3分钟前提交了咨询
    154****7641用户1分钟前提交了咨询
    134****2253用户1分钟前提交了咨询
    173****3671用户4分钟前提交了咨询
    158****2373用户3分钟前提交了咨询
沭阳180****9461用户2分钟前已获取解答
常州152****2812用户4分钟前已获取解答
泰州177****3964用户4分钟前已获取解答
企业搬迁的补偿标准是什么
企业搬迁补偿标准涵盖多方面:一是被征收房屋价值补偿,按房地产市场评估价确定;二是停产停业损失补偿,依企业经营效益、搬迁时间等定;三是搬迁费用补偿,含机器设备拆卸、运输、安装费;四是职工安置补偿,保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异,企业要与征收部门充分协商,保留相关证据以维权。
10w+浏览
企业拆迁事实合伙人怎么办
企业拆迁时,事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益,明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定;若没有约定,要收集证明合伙事实的证据,与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成,可通过法律途径,向法院起诉来维护自身权益。
10w+浏览
拆迁厂房改住房怎么赔偿
拆迁厂房改住房的赔偿需综合多方面因素。一般会对房屋价值进行评估,依据市场价格给予补偿;还会补偿因拆迁造成的搬迁、临时安置费用。若厂房改住房存在合法手续,按住房标准赔偿;手续不全,赔偿会相对复杂,可能根据实际情况协商确定。
10w+浏览
公司拆迁找律师如何选择
选择公司拆迁律师,要考察其专业度,优先选专注拆迁领域、有丰富经验和成功案例的;还要看其责任心,能及时沟通并制定合理维权策略;同时,了解收费标准,确保收费公平透明且与服务匹配。选对律师可保障公司在拆迁中合法权益最大化。
10w+浏览
建厂房怎样建能获得更多补偿
合法合规建设厂房并留存证据利于获合理补偿。一是确保取得土地使用证等合法手续,使建筑受法律保护;二是保留建筑材料采购发票等各类票据,证明建设成本;三是合理规划厂房布局和功能,采用好材料、科学设计结构提升价值;四是面临征收时及时与征收方沟通,详细登记评估,对结果有异议可依法申请复核。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州181****8161用户2分钟前已提交咨询
宿迁135****4382用户1分钟前已获取解答
徐州180****5376用户4分钟前已提交咨询
南京134****8217用户1分钟前已获取解答
连云港134****3753用户2分钟前已提交咨询
苏州177****9063用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换