律图审稿专业委员会3轮严审

父亲分完没证地皮后是否还可以再分

#土地承包 最新修订 | 2026-06-29
1.2k浏览
曹静律师
曹静律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:694人
专业处理土地承包方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,土地承包方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理土地承包及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
“没证地皮”风险不小。土地归国家或集体所有,个人只能有使用权。要是土地使用权分配合法,程序也合规,一般来说,分配好的就比较稳定。
但要是有新的合理理由,像家里人口有大变化,比如添了新生儿、有新成员加入,或者原来的分配不太合理,经过所有相关权益人商量一致,并且符合土地管理等法律法规规定的条件和程序,那是可以重新分配或调整的。
要是有人非法占地搞“分配”,这本身就是违法的,根本不存在合法再分配的可能。
所以,具体情况得结合土地性质、分配背景和相关事实来判断。如果你遇到这类问题,最好详细说说土地来源、分配情况等细节,这样才能更准确地分析。要是自己拿不准,也可以咨询专业人士,避免因为土地分配问题给自己带来不必要的麻烦。

案情回顾:

小朱和小胡所在的村集体进行土地分配,小朱认为自己家新增人口应多分配土地,而小胡觉得已完成的分配应保持稳定,不同意重新分配。原来此次分配虽程序合法,但小朱家庭有新生儿出生,他认为这属于合理重新分配的事由。同时,村里部分土地存在非法占用后“分配”的情况,这使得土地分配问题更加复杂。

案情分析:

1、土地所有权归国家或集体,个人仅有使用权。此次分配若程序合法,正常情况下已完成的分配有一定稳定性,但因小朱家有新生儿这一合理事由,若经全体相关权益人协商一致,并符合土地管理等法规规定的条件和程序,是有可能重新分配或调整的。
2、村里存在的非法占用土地进行“分配”的情况本身违法,不存在合法再分的可能。需综合土地性质、分配背景及相关事实判断此次土地分配问题。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
淮安156****2463用户4分钟前已获取解答
无锡188****5083用户3分钟前已获取解答
常州135****9535用户4分钟前已获取解答

土地承包案件·常见问题 更多

问题没解答? 125590人选择咨询律师
3794位律师在线平均3分钟响应99%好评
父亲分完没证地皮后是否还可以再分
一键咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    142****0817用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    135****6508用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    152****7886用户4分钟前提交了咨询
    148****2015用户3分钟前提交了咨询
    162****7807用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    153****5825用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    150****1666用户3分钟前提交了咨询
  • 178****7070用户1分钟前提交了咨询
    155****1100用户3分钟前提交了咨询
    161****7074用户3分钟前提交了咨询
    173****1171用户2分钟前提交了咨询
    155****1566用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    135****1033用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    135****8846用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    158****3236用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    140****6867用户3分钟前提交了咨询
    168****4742用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    161****4567用户3分钟前提交了咨询
    142****6611用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    150****0768用户4分钟前提交了咨询
    161****3477用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    151****0216用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****1827用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    133****0534用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    142****6807用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    154****1688用户2分钟前提交了咨询
    170****8181用户2分钟前提交了咨询
    175****7834用户3分钟前提交了咨询
    141****2834用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    153****0368用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    156****6671用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    154****2581用户4分钟前提交了咨询
    168****3536用户3分钟前提交了咨询
    177****1334用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    170****0114用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    155****8833用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    162****2673用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    152****4383用户1分钟前提交了咨询
    162****2568用户4分钟前提交了咨询
    164****4310用户2分钟前提交了咨询
    136****4403用户3分钟前提交了咨询
    176****4664用户2分钟前提交了咨询
    165****4530用户4分钟前提交了咨询
    144****0836用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    143****6825用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    160****4853用户1分钟前提交了咨询
    136****0682用户1分钟前提交了咨询
    148****8236用户2分钟前提交了咨询
    168****5560用户1分钟前提交了咨询
    140****4166用户3分钟前提交了咨询
苏州178****6668用户4分钟前已获取解答
淮安180****4101用户4分钟前已获取解答
南京156****8538用户3分钟前已获取解答
没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗
没找到劳动合同也可申请劳动仲裁,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时,可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益,且单位超一月不满一年未签合同,需支付双倍工资。
10w+浏览
村民资格认定纠纷出现了该怎么处理
8.8w浏览2026-06-07
劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间
劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼,适用简易程序审理的案件3个月内审结,普通程序审理的案件6个月内审结,特殊情况还可延长。
10w+浏览
拆除水利设施会遭受怎样的惩处
9.8w浏览2026-06-04
劳动仲裁加法院一审二审需要多久
劳动仲裁一般需45天,案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审,适用简易程序审理的在3个月内审结,普通程序为6个月;一审不服上诉进入二审,法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。
10w+浏览
破坏堤坝会负上哪些法律方面责任
10w+浏览2026-05-28
劳动仲裁不知道老板信息怎么办
若劳动仲裁时不知道老板信息,可通过劳动合同获取,若没有合同,工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的材料中也可能包含相关信息。还可去工商行政管理部门查询用人单位登记注册资料获取老板信息,也可请求仲裁机构或法院协助调查。
10w+浏览
若对补偿安置不满,该通过什么办法解决
10w+浏览2026-05-26
劳动仲裁单边终局如何适用
劳动仲裁单边终局适用于两类情况。一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这一制度可及时维护劳动者权益,提高仲裁效率。
10w+浏览
专利纠纷二审多久结束
10w+浏览2026-05-25
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州135****4473用户4分钟前已提交咨询
宿迁134****4412用户2分钟前已获取解答
沭阳152****2688用户2分钟前已提交咨询
南京181****2192用户3分钟前已获取解答
苏州181****8545用户4分钟前已提交咨询
南通134****6994用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换