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单位申请工伤认定工伤认定书要给本人吗

#工伤认定 最新修订 | 2026-07-02
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擅长领域:工伤赔偿 律所:江苏钟山明镜律师事务所
服务城市:南京 电话:15895863888

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律师解析
单位申请工伤认定后,工伤认定书要给到本人。按照《工伤保险条例》,社保行政部门作出工伤认定决定后,得书面通知申请认定的职工或其近亲属,还有职工所在单位。也就是说,工伤认定书既要给单位,也得给职工本人。
工伤认定书对工伤职工很重要,是享受工伤保险待遇的关键依据。职工后续做劳动能力鉴定、申请工伤赔偿等,都得靠它。要是拿不到工伤认定书,合法权益就会受很大影响。
如果单位没把工伤认定书给职工,职工可以向社保行政部门反映,由该部门责令单位改正。要是职工对认定结果不服,拿到工伤认定书后,能依法申请行政复议或者提起行政诉讼来维权。大家一定要重视工伤认定书的获取,保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,所在单位为其申请了工伤认定。工伤认定完成后,单位却未将工伤认定书交付给小朱。小朱认为工伤认定书对自己享受工伤保险待遇很重要,要求单位提供,但单位拒绝。小朱不知如何维护自身权益。

案情分析:

1、根据相关法律规定,社会保险行政部门作出工伤认定决定后,应书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和所在单位,所以单位有义务将工伤认定书交付给小朱。
2、工伤认定书是小朱享受工伤保险待遇的重要依据,若无法获取,会严重影响其合法权益。小朱可向社会保险行政部门反映,由该部门责令单位改正。若小朱对工伤认定结果不服,在获取工伤认定书后,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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