2026年工伤车祸致9级伤残可获赔多少
- 擅长领域：工伤赔偿 律所：江苏钟山明镜律师事务所
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推荐理由：陈建平律师，已执业20年，执业地区为江苏南京，认证执业律所是江苏钟山明镜律师事务所，擅长工伤赔偿、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15895863888，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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工伤和交通事故撞一起了，赔偿咋算？下面给大家说说。
当工伤和交通事故同时发生，有些赔偿项目是能两边都拿的。先说工伤保险待遇，如果是九级伤残，能拿到一次性伤残补助金，数额是9个月的本人工资。要是劳动合同到期或者自己主动提出解除合同，工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，单位会给一次性伤残就业补助金，具体标准由省里定。
再看交通事故赔偿，能赔的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。残疾赔偿金得按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入来算，从定残那天起算20年。不过，要是受害人超过60岁，年龄每大一岁就少算一年；超过75岁，就只算5年。九级伤残的残疾赔偿金系数是20%。
具体能赔多少钱，得看本人工资、当地经济情况、实际花了多少钱这些因素。大家要把相关证据收集好，要是赔偿的事儿谈不拢，可以和单位、责任方协商，也能走法律途径解决。
案情回顾:
小朱在上班途中遭遇交通事故，经鉴定为九级伤残。小朱所在单位为其缴纳了工伤保险。小朱认为自己既可以获得工伤保险待遇，又能向交通事故责任方索赔。但单位认为部分赔偿不能兼得，双方就赔偿问题产生争议。
案情分析:
1、在工伤与交通事故竞合的情况下，部分赔偿项目可兼得。工伤保险待遇方面，九级伤残小朱可获一次性伤残补助金，标准为9个月本人工资。若劳动、聘用合同期满终止，或小朱本人提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。
2、交通事故赔偿方面，小朱可获医疗费、误工费等赔偿。残疾赔偿金根据相关标准，九级伤残系数为20%。具体赔偿金额需结合小朱本人工资水平、当地经济状况、实际花费等确定，建议小朱收集证据，与单位、责任方协商或通过法律途径解决赔偿问题。
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