认定职务侵占罪，哪些行为算符合标准
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推荐理由：王泽明律师，已执业7年，执业地区为江西九江，认证执业律所是江西惟民律师事务所，擅长合同事务、债权债务、刑事辩护、婚姻家庭、交通事故等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：18365448012，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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在工作中，大家要警惕职务侵占罪。这是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。
先说说主体，得是公司、企业或其他单位的人员，但不包括国家工作人员，国家工作人员利用职务便利侵占公共财物构成的是贪污罪。
接着是利用职务便利，就是利用自己在单位职务带来的主管、管理、经手本单位财物的权力和方便条件。比如财务人员管账目和现金，就把公司资金据为己有；仓库管理员管货物，就私自变卖货物获利。
然后是非法占有本单位财物，方式有很多。侵吞就是把自己合法管理、使用的单位财物占为己有；窃取就是“监守自盗”，像仓库保管人员偷偷把货物盗走；骗取就是虚构事实或隐瞒真相，比如业务员虚报费用骗公司钱财。
最后，侵占财物要达到数额较大标准。按照规定，职务侵占数额在三万元以上，就算“数额较大”。
要是有人的行为同时符合以上这些条件，就可能被认定构成职务侵占罪。大家在工作中一定要遵守法律，别因一时贪念触犯法律红线。
案情回顾:
小朱是一家公司的财务人员，负责管理公司账目和现金。小朱利用职务便利，将公司资金5万元通过侵吞的方式非法占为己有。公司发现资金异常后，对小朱展开调查，小朱承认了自己的行为。公司认为小朱的行为构成职务侵占罪，而小朱则辩称自己只是暂时借用资金，并非非法占有。
案情分析:
1、小朱作为公司财务人员，属于公司、企业或其他单位的人员，符合职务侵占罪的主体要求。
2、小朱利用管理账目和现金的职务便利，将公司资金据为己有，实施了利用职务便利非法占有本单位财物的行为。
3、小朱通过侵吞的方式将5万元资金非法占为己有，达到了职务侵占数额较大（三万元以上）的标准。所以小朱的行为构成职务侵占罪，其辩称暂时借用资金的理由不成立。
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