律图审稿专业委员会3轮严审

公司不肯出示考勤记录怎么办

#劳动仲裁 最新修订 | 2026-07-03
402浏览
擅长领域:合同事务 律所:浙江新台州律师事务所
服务城市:台州 电话:13666888121

律师优势:有团队,涉外代理经验,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:马学兵律师,执业地区为浙江台州,认证执业律所是浙江新台州律师事务所,擅长合同事务、交通事故、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13666888121,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
员工想查看公司的考勤记录,公司却不肯出示,该怎么办?这得看是否处于劳动争议阶段。
要是正处于劳动争议阶段,按照《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议中谁主张谁举证。不过,如果证据由用人单位掌握管理,那单位就得提供。考勤记录一般都在公司手里,员工在劳动仲裁或诉讼时能要求公司提供。要是公司拒绝,仲裁委或法院会作出对它不利的认定。员工在仲裁或起诉时,可以书面申请让仲裁委或法院责令公司提交考勤记录。
要是还没进入劳动争议程序,员工可以先书面申请,向公司人力资源部门或管理层提出查看考勤记录,说清楚查看目的和时间范围等,并且保留好申请记录。要是公司没有合理理由还是拒绝,员工能向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令公司改正。

案情回顾:

小许是某公司员工,因对自己的出勤统计存疑,想查看公司的考勤记录。小许先以书面形式向公司人力资源部门提出申请,明确说明了查看目的和时间范围,但公司无正当理由拒绝了他。之后小许与公司产生劳动争议,小许在劳动仲裁时要求公司提供考勤记录,公司依旧不肯出示。

案情分析:

1、在未进入劳动争议程序时,小许书面申请查看考勤记录符合规定,公司无合理理由拒绝,小许可向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令公司改正。
2、进入劳动争议阶段,根据《劳动争议调解仲裁法》,考勤记录属公司掌握管理,公司有责任提供。公司拒绝提供,仲裁委可据此作出对其不利的认定,小许也能书面申请仲裁委责令公司提交考勤记录。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
连云港152****4942用户2分钟前已获取解答
盐城134****4122用户4分钟前已获取解答
沭阳156****5760用户1分钟前已获取解答

劳动仲裁案件·常见问题 更多

问题没解答? 125481人选择咨询律师
6962位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司不肯出示考勤记录怎么办
一键咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    178****0236用户3分钟前提交了咨询
    167****7246用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    157****6174用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
  • 165****3706用户1分钟前提交了咨询
    163****1027用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    146****1305用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    148****7810用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    164****3232用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    151****3215用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    166****3478用户2分钟前提交了咨询
    176****8301用户1分钟前提交了咨询
    134****3118用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    154****0861用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    133****0477用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    133****4712用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    154****7831用户2分钟前提交了咨询
    131****4375用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    130****2745用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    151****8245用户1分钟前提交了咨询
    141****4784用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    153****7262用户3分钟前提交了咨询
    170****3030用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    164****5456用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    147****3708用户4分钟前提交了咨询
    151****3637用户4分钟前提交了咨询
    168****8286用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    163****2456用户1分钟前提交了咨询
    173****1718用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    171****7680用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    136****4870用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    147****8436用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    170****7006用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    163****0283用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    160****1177用户1分钟前提交了咨询
    155****4085用户2分钟前提交了咨询
    171****7866用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    130****5722用户3分钟前提交了咨询
    173****8754用户1分钟前提交了咨询
    162****4423用户4分钟前提交了咨询
    157****7363用户2分钟前提交了咨询
    153****1168用户4分钟前提交了咨询
    173****7870用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    143****1512用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    176****3824用户1分钟前提交了咨询
    156****1114用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    145****4341用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    136****7481用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    158****7446用户3分钟前提交了咨询
    150****6160用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    171****0526用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
扬州188****1817用户3分钟前已获取解答
淮安156****1078用户4分钟前已获取解答
连云港156****5033用户1分钟前已获取解答
工作3年只赔一个月该怎么维权
工作3年被辞退仅赔偿1个月工资,可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形,工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商,指出赔偿不符规定并要求依法补偿,同时保留证据;协商不成,可向劳动监察部门投诉并提交相关材料;还能向仲裁委申请仲裁,对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。
10w+浏览
因对方过错致经济损失应怎样处理
8.2w浏览2026-06-09
卖家在发货前发了当时状态是完好的但是在发完快递后买家收到了因为快递运输导致了瑕疵要退款怎么办卖家发出时有做保护措施
[律师回复] 在这种情况下,以下是卖家可以考虑采取的步骤和相关法律分析: 法律分析 根据《中华人民共和国民法典》,货物交付给快递公司时,风险一般就转移给了买家。但如果是因为快递公司的过错导致货物出现瑕疵,卖家可以在承担退款责任后向快递公司进行追偿。同时,卖家在发货时采取了保护措施,证明自身没有过错,这在后续处理中是很重要的证据。 具体处理步骤 1. 与买家沟通 核实情况 :礼貌地与买家取得联系,要求买家提供货物瑕疵的照片或视频等证据,以确认货物瑕疵的实际情况。 解释说明 :向买家说明卖家在发货前货物状态完好且采取了保护措施,告知买家货物出现瑕疵可能是运输过程中造成的。 提出解决方案 :可以与买家协商解决方案,比如提供一定的补偿(如部分退款、赠送优惠券等),而不是直接退款。如果买家坚持退款,也可以先同意退款,待后续向快递公司追偿后弥补损失。 2. 收集证据 发货前证据 :整理发货前货物完好的证据,如货物照片、视频、包装过程的记录等,证明货物在发出时状态正常。 物流信息 :获取快递单号对应的物流信息,查看运输过程中是否有异常情况,如暴力运输、长时间滞留等。 包装情况 :保留发货时的包装材料,证明卖家采取了适当的保护措施。 3. 与快递公司协商 及时反馈 :在与买家沟通的同时,尽快联系快递公司,向其说明货物出现瑕疵的情况,并提供上述收集的证据。 要求赔偿 :根据《快递暂行条例》等相关规定,快递公司有义务对运输过程中造成的货物损失进行赔偿。要求快递公司按照货物的实际价值进行赔偿。 跟进处理进度 :持续跟进快递公司的处理进度,确保赔偿问题得到妥善解决。 4. 退款处理 按照约定退款 :如果与买家协商一致同意退款,应按照约定的时间和方式及时办理退款手续,避免因退款不及时引发买家的不满和投诉。 保留退款记录 :保留好退款的相关记录,以备后续查询和证明。 注意事项 遵守平台规则 :如果交易是在电商平台上进行的,要遵守平台的相关规则和处理流程,按照平台的要求提供证据和进行沟通。 避免情绪化处理 :在与买家和快递公司沟通时,要保持冷静和理智,避免情绪化的表达,以免影响问题的解决。 法律途径 :如果与快递公司协商不成,可以考虑通过法律途径解决,向法院提起诉讼,要求快递公司承担赔偿责任。但法律诉讼需要耗费一定的时间和精力,要做好充分的准备。
3.4w浏览
酒店预订了没有去住能退钱吗
酒店预订后没去住能否退钱,需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因,可退钱;若因自身原因违约,通常不能退或需承担违约责任;若酒店存在过错,如未按约定提供服务,消费者可要求退钱。
10w+浏览
当事人仲裁时不到庭应如何处置
10w+浏览2026-06-08
卖假货金额20万应如何处罚
卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定,销售金额5万至20万,处二年以下有期徒刑或拘役,可并处罚金或单处罚金,罚金为销售金额50%-200%;销售金额20万至50万,处二年以上七年以下有期徒刑,同时并处罚金,罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。
10w+浏览
房产仲裁案件处理完要多长时间
10w+浏览2026-06-08
卖假货14万判几年
卖假货达14万触犯销售伪劣产品罪,销售金额五万到二十万之间,处二年以下有期徒刑或拘役,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。法院量刑会综合考量多种情节,如是否初犯、有无自首立功等。有从轻情节可能判短刑期、拘役或缓刑,有从重情节可能接近二年量刑并交罚金。
10w+浏览
对于欠款可不可以发起仲裁
10w+浏览2026-06-08
善意搭载乘客受伤,责任该由谁承担
善意搭载乘客受伤,责任承担需分情况。若驾驶人无过错,属意外事件,一般无需担责;若驾驶人有过错,需按过错程度担责,但因是善意搭载,可适当减轻其赔偿责任。如乘客自身有过错,也会相应减轻驾驶人责任。
10w+浏览
当仲裁裁决书下达对方不执行该怎么办
10w+浏览2026-06-08
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州180****9110用户3分钟前已提交咨询
宿迁134****1522用户1分钟前已获取解答
镇江180****2883用户4分钟前已提交咨询
扬州188****7023用户4分钟前已获取解答
南通134****5988用户4分钟前已提交咨询
泰州188****9369用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换