一天挣200，误工费最低数额是多少
- 律师解析
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索要误工费时，很多人不清楚具体数额怎么算、要提供什么证明。下面就来详细说说。
误工费要结合误工时间和收入状况确定。如果你有固定收入，误工费按实际减少的收入算。比如你一天收入200元，误工1天，误工费就是200元；误工10天，就是2000元。
要是没有固定收入，能证明最近三年平均收入状况的，就按这个平均收入算；要是证明不了，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
主张误工费，得提供相应证据。收入证明得由工作单位开，要写清楚工资数额、因误工减少的收入等内容。误工时间证明，要是有医疗机构开的休假证明，就按证明上的来；要是因伤致残一直误工，误工时间能算到定残日前一天。
大家在遇到需要主张误工费的情况时，要清楚计算方法，准备好相关证据，这样才能顺利拿到应得的赔偿。如果还有疑问，可咨询专业法律人士。
案情回顾:
小朱在一次意外事故中受伤，他向责任方小许主张误工费赔偿。小朱有固定收入，每日收入200元，他称误工15天，要求小许赔偿3000元误工费。但小许对误工时间存疑，认为小朱实际误工没这么久，双方就误工费数额产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。小朱有固定收入，每日200元，若能证明误工15天，其误工费应为3000元。
2、小朱主张误工费需提供相应证据，如收入证明可由工作单位出具，包含工资数额、因误工减少收入等内容；误工时间证明，若医疗机构出具休假证明，可按证明确定误工时间。若小朱无法提供有效证据证明误工15天，其主张可能不被支持。
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