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合同期限届满后继续履行怎么办

#合同效力 最新修订 | 2026-07-05
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擅长领域:合同事务 律所:北京盈科(宿迁)律师事务所
服务城市:宿迁 电话:15151169728

律师优势:有团队,办过大案,丰富的专业经验

推荐理由:沈启亮律师,已执业12年,执业地区为江苏宿迁,认证执业律所是北京盈科(宿迁)律师事务所,擅长合同事务、债权债务、刑事辩护等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15151169728,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
合同到期后还继续履行,处理方式得看具体情况。
要是双方都接着履行合同主要义务,对方也接受,按照《民法典》,这就算双方用实际行动续订了合同。原合同条款继续有效,除非能证明有新约定。就像租赁合同到期,承租人接着用租赁物,出租人没意见,原合同继续有效,不过租赁期限变成不定期了。在不定期合同里,双方都能随时解除合同,但得提前合理时间通知对方。
要是一方继续履行,另一方没明确接受,继续履行的一方可能构成无因管理或者不当得利。要是构成无因管理,继续履行方可以要求对方支付必要费用;要是构成不当得利,对方得返还因继续履行得到的利益。
要是合同里明确写了期限届满自动续约,那合同就按约定自动延续,双方按原合同继续履行权利义务就行。
合同期限到了还继续履行时,建议双方赶紧签书面协议,把权利义务说清楚,免得产生纠纷。要是真有争议,先试着协商解决;协商不成就可以通过仲裁或者诉讼解决。

案情回顾:

小朱与小胡签订租赁合同,约定租赁期限届满。期限届满后,小朱继续使用租赁物,小胡未提出异议。一段时间后,小胡要求小朱立即搬离,小朱则认为合同应继续履行,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《民法典》规定,在租赁合同到期后,小朱继续使用租赁物,小胡未提出异议,这种情况视为双方以实际行为续订了合同,原租赁合同继续有效,但租赁期限变为不定期。
2、在不定期合同中,当事人可以随时解除合同,但应在合理期限之前通知对方。小胡要求小朱立即搬离,未在合理期限之前通知,不符合法律规定。
3、建议双方及时签订书面协议,明确权利义务,避免纠纷。若协商不成,可通过仲裁或诉讼途径解决。
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协助职务侵占的从犯该如何判决
协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有,从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚;参与度高但作用小于主犯,可能从轻或减轻处罚,具体依案件情节而定。
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侵占公司资产会受到怎样的处罚
侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪,数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。若构成贪污罪,依情节轻重量刑,最高可处死刑,并处没收财产。
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑
公司员工侵占公司75万财产,涉嫌职务侵占罪,因其金额在6万以上、100万以下,属数额较大。依据规定,犯职务侵占罪且数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等,积极退赔、有自首或立功情节可从轻,拒不退赃、情节恶劣则从重。
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合伙人侵占合伙财产判几个月
合伙人侵占合伙财产可能构成职务侵占罪。法律规定,公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物,数额较大的,处三年以下徒刑或拘役并处罚金;数额巨大的,处三到十年徒刑并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上徒刑或无期徒刑并处罚金。量刑依据侵占数额等情节确定,不同数额区间对应不同量刑起点,法院会依案件事实裁量刑罚。
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职务侵占案没签字是否可以立案
职务侵占案立案不取决于当事人是否签字。公安机关会对报案等材料按管辖范围快速审查,有犯罪事实需追究刑责就应立案。只要有证据证明职务侵占犯罪事实且达立案标准,即便当事人没签字也能立案。立案关键看证据和事实,如证人证言等能证明犯罪行为即满足立案条件,实践中报案材料签字非立案决定因素。
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