女性58岁有误工费吗
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- 律师解析
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58岁女性能不能主张误工费，得看具体情况。误工费就是受害人受伤到完全康复期间，因为没法正常工作而少赚的钱，这笔钱由赔偿义务人赔给赔偿权利人。
要是58岁女性有工作，因为别人侵权受伤，收入减少了，那她就能主张误工费。按照《中华人民共和国民法典》，侵害他人导致人身损害的，要赔偿误工减少的收入。就算到了退休年龄，只要能证明还在靠劳动赚钱，而且因为侵权收入受损，就有权索赔。
实际操作时，得拿出证据证明误工和收入减少的情况，像劳动合同、工资流水、单位开的误工证明这些都可以。要是女性已经退休，也没再工作赚钱，一般就不存在因侵权导致的收入减少，也就不能主张误工费。
所以，58岁女性能不能拿到误工费，关键看她有没有工作、收入有没有损失。
案情回顾:
小朱58岁，在一次交通事故中受伤。小朱称自己虽已到退休年龄，但仍在某单位工作，此次受伤导致她无法正常上班，收入减少，要求侵权人小胡赔偿误工费。小胡则认为小朱已退休，不应有误工费。双方为此产生争议。
案情分析:
1、根据《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。若小朱能证明自己仍在工作且因侵权行为导致收入减少，她就有权主张误工费。
2、实践中，小朱需提供如劳动合同、工资流水、用人单位出具的误工证明等相关证据来证明误工事实和收入减少情况。若小朱已退休且无再就业获取收入，通常不存在因侵权导致的收入减少，就无法主张误工费。
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