律图审稿专业委员会3轮严审

运输方收钱代买保险没买怎么办

#运输损害 最新修订 | 2026-07-12
1k浏览
王瑾律师
王瑾律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:480人
专业处理运输损害方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,运输损害方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理运输损害及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
运输方收了钱却没按约定给托运方买保险,这明显是违约。遇到这种情况,托运方可以这样维护自己的权益。
要是货物在运输中没损坏,托运方可以先和运输方协商,跟他们说没买保险就是违约,要求他们退还代买保险的钱,还得给点违约赔偿。
要是协商不成,托运方也别慌。可以收集好证据,像代买保险费用的支付凭证、双方关于代买保险的约定记录等,然后去法院起诉运输方。根据《中华人民共和国民法典》,运输方不履行合同义务,托运方有权让他们继续履行、采取补救措施或者赔偿损失。
如果运输途中货物损坏或丢了,因为没买保险,托运方拿不到保险赔偿,运输方就得在自己过错范围内赔偿。赔偿一般包括货物的实际损失等。
所以,托运方碰到运输方收钱却不买保险的情况,不用怕,要积极行动起来,通过合法途径让运输方承担责任。要是过程中还有疑问,也可以咨询专业人士。

案情回顾:

小何委托小许运输一批货物,并支付费用让小许代买保险。然而,小许收钱后并未购买保险。运输过程中货物未发生损坏,小何发现小许未买保险后,要求小许退还代买保险费用并给予违约赔偿,但小许拒绝,双方协商无果。

案情分析:

1、小许收钱代买保险却未购买,其行为构成违约。依据《中华人民共和国民法典》,小许不履行合同义务,小何有权要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2、因运输中货物未损坏,小何可要求小许退还代买保险的费用,并承担一定的违约赔偿。若协商不成,小何可收集支付凭证、约定记录等相关证据,向法院提起民事诉讼,维护自身合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

运输损害案件·常见问题 更多

问题没解答? 125428人选择咨询律师
3775位律师在线平均3分钟响应99%好评
运输方收钱代买保险没买怎么办
一键咨询
  • 门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    150****0174用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    171****1708用户2分钟前提交了咨询
    173****3656用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    168****7533用户2分钟前提交了咨询
    140****3721用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    167****8588用户3分钟前提交了咨询
    135****7043用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    163****2011用户3分钟前提交了咨询
    131****8765用户4分钟前提交了咨询
  • 156****2515用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    144****0826用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    166****3873用户1分钟前提交了咨询
    136****0467用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    145****0063用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    161****1281用户3分钟前提交了咨询
    152****8814用户3分钟前提交了咨询
    173****5153用户3分钟前提交了咨询
    176****5454用户1分钟前提交了咨询
    164****8760用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    137****5412用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    146****3267用户1分钟前提交了咨询
    133****4537用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    158****8750用户3分钟前提交了咨询
    155****2245用户3分钟前提交了咨询
    143****8187用户1分钟前提交了咨询
    163****6440用户1分钟前提交了咨询
    165****3854用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    164****8542用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    171****5625用户2分钟前提交了咨询
    174****4320用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    155****4463用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    140****8532用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    158****7634用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    170****6676用户3分钟前提交了咨询
    160****6487用户3分钟前提交了咨询
    163****8142用户1分钟前提交了咨询
    143****8560用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    166****1532用户3分钟前提交了咨询
    163****2406用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    178****8765用户1分钟前提交了咨询
    133****8084用户3分钟前提交了咨询
    140****0280用户4分钟前提交了咨询
    130****5113用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    171****3781用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    176****3650用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    174****6160用户1分钟前提交了咨询
    171****0151用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    146****7281用户4分钟前提交了咨询
    154****5847用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    136****8035用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
东城区177****6552用户1分钟前已获取解答
密云区178****7391用户1分钟前已获取解答
门头沟区152****1815用户4分钟前已获取解答
女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
10w+浏览
侵犯著作权罪获利50万会怎么判
8.7w浏览2026-06-07
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗
员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
10w+浏览
网络侵权案件的判决结果怎样
8.2w浏览2026-06-06
员工休年休假不批准怎么办
员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
10w+浏览
著作权案件判决赔偿的标准是什么
10w+浏览2026-06-06
在职职工重大疾病不能上班怎么办
在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
10w+浏览
侵害作品署名权纠纷起诉条件是怎样的
8.1w浏览2026-06-05
休息日工作不补休怎样处理
休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
10w+浏览
侵犯著作权非法经营数额8万会判多久
9.9w浏览2026-06-04
顶部
王雨昕律师团队
王雨昕律师团队 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

平谷区134****7158用户1分钟前已提交咨询
东城区181****7375用户1分钟前已获取解答
延庆区156****9029用户2分钟前已提交咨询
海淀区180****3727用户2分钟前已获取解答
门头沟区178****1295用户1分钟前已提交咨询
昌平区180****3929用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换