劳动合同终止时间写项目终止时可以吗
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推荐理由：焦梓铭律师，执业地区为安徽合肥，认证执业律所是北京中银（合肥）律师事务所，擅长诉讼仲裁、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13339014021，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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和单位签劳动合同时，合同终止时间写项目结束时，这种合同是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是合法的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，就是单位和劳动者约定以某项工作完成为合同期限的合同。项目结束，意味着约定的工作任务完成，劳动合同也就终止了。
不过，签这种合同有两个要点得注意。一是要在合同里明确“项目终止”的具体标准，避免双方理解有分歧。像项目完成的具体指标、验收标准等，都要尽量在合同里写清楚。二是项目结束时，单位要按法律规定给劳动者支付经济补偿等费用。因为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，在任务完成而终止时，单位需向劳动者支付经济补偿。大家遇到劳动问题拿不准时，可咨询专业人士。
案情回顾:
小朱与公司签订劳动合同，合同约定劳动合同终止时间为项目终止时。项目结束后，公司认为项目已完成，劳动合同自然终止，且未支付小朱经济补偿。小朱则认为公司未明确“项目终止”的界定标准，自己对项目完成情况有不同理解，且公司应支付经济补偿，双方因此产生争议。
案情分析:
1、该劳动合同属于以完成一定工作任务为期限的劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》，当项目终止即约定工作任务完成时，劳动合同应终止。但公司未在合同中明确“项目终止”的具体界定标准，易引发双方理解分歧。
2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中公司未支付经济补偿，违反了法律规定。
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