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单位注销了,是否还能申请工伤认定

#工伤认定 最新修订 | 2026-07-14
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擅长领域:债权债务 律所:贵州宣典律师事务所
服务城市:遵义 电话:13708515463

律师优势:有团队,办过大案,丰富的专业经验

推荐理由:罗心艳律师,执业地区为贵州遵义,认证执业律所是贵州宣典律师事务所,擅长债权债务、刑事辩护、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13708515463,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
单位注销了,职工还能申请工伤认定吗?答案是可以。
按照《工伤保险条例》,职工出了事故或者被诊断、鉴定为职业病,单位要在规定时间内,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没这么做,职工本人、近亲属或者工会组织,也能在规定时间内直接去申请。
就算单位注销了,职工申请工伤认定的权利不受影响。毕竟,职工和单位曾经有劳动关系,这是实实在在的。只要能拿出证据,证明是在这个单位工作时受的工伤或者得了职业病,就可以按程序申请认定。
但要注意,单位注销后,后续赔偿责任由谁承担就麻烦了。如果单位注销前没依法清算,开办单位、股东等可能要担责。所以,职工申请工伤认定时,得准备好能证明劳动关系、事故发生等情况的材料,这样才能顺利完成认定。要是对这方面还有疑问,也可以咨询专业人士。

案情回顾:

小朱在某单位工作时受伤,然而该单位随后注销。小朱向社会保险行政部门申请工伤认定,单位认为自身已注销,小朱不能再申请。但小朱坚称自己是在该单位工作期间受的伤,应进行工伤认定。双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害,所在单位应在规定期限内申请工伤认定,单位未申请的,工伤职工可在规定期限内直接申请。单位注销不影响职工申请工伤认定权利,因为职工与单位曾存在劳动关系是客观事实,只要有证据证明是在该单位工作期间发生工伤事故,就可按程序申请。
2、单位注销可能使后续赔偿责任承担主体认定复杂。若单位注销前未依法清算,其开办单位、股东等可能承担赔偿责任。小朱申请工伤认定时,需提供证明劳动关系、事故发生等相关材料,以确保认定顺利进行。
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