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工伤认定后好久申请鉴定

#工伤鉴定最新修订 | 2026-07-17

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律师解析: 工伤认定后，很多人不知道啥时候能申请劳动能力鉴定。其实，这得看伤情恢复情况。一般等职工治疗后伤情相对稳定，有残疾且影响劳动能力，或者停工留薪期满（包括经劳动能力鉴定委员会确认的延长期），就能申请了。
停工留薪期是职工因工伤或职业病需暂停工作接受治疗的时间，通常不超12个月。要是伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，能适当延长，但延长时间也不能超过12个月。
职工申请劳动能力鉴定，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，同时提供工伤认定决定和工伤医疗相关资料。该委员会会在收到申请之日起60天内作出鉴定结论，必要时可延长30天。
如果对市级鉴定委员会的结论不服，可在收到结论15天内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。大家一定要留意这些时间节点，维护好自己的权益。

案情回顾:

小许在工作中受伤，被认定为工伤。停工留薪期内，小许认为自己伤情已稳定且影响劳动能力，便向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。但公司认为小许停工留薪期未到，不应此时申请。小许提供了工伤认定决定和工伤医疗有关资料，委员会受理了申请。最终委员会在规定时间内作出了鉴定结论，然而小许对该结论不服。

案情分析:

1、根据法律规定，职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），就可以申请劳动能力鉴定。小许认为自己符合条件申请并无不妥，公司以停工留薪期未到阻止缺乏依据。
2、职工申请劳动能力鉴定需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，小许按要求提供资料，委员会受理申请程序合法。
3、设区的市级劳动能力鉴定委员会在规定时间内作出鉴定结论符合法律规定。小许对鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

工伤鉴定

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